兵团今年投入1200万元引进紧缺人才

　　近日，兵团党委组织部下发通知，部署2015年兵团少数民族聚居团场、边境团场急需紧缺人才引进工程。此项工程是兵团党委针对兵团人才队伍建设实际，尤其是针对兵团少数民族聚居团场和边境团场引才难、留才难的实际，审时度势作出的一项战略部署，也是推动兵团少数民族聚居团场、边境团场加快发展的一项重要工程。

　　今年，兵团投入1200余万元面向疆内外引进100名符合少数民族聚居团场、边境团场经济社会发展需要的急需紧缺人才。对三师和十四师所属团场给予引进人才每人支持资金由 10 万元增加到 14 万元，对九师和十师所属团场支持资金由10万元增加到12万元，其他师所属团场支持资金保持不变。同时，放宽准入门槛，将原定“全日制本科及以上学历毕业、有5年以上工作经历，对本专业、本行业比较熟悉并取得一定成绩的各类优秀人才，专业技术人才需具有中级以上专业技术职称”调整为“全日制专科及以上学历毕业、有2年至3年以上工作经历，对本专业、本行业比较熟悉并取得一定成绩的各类优秀人才，专业技术人才须具有初级以上专业技术职称”。

　　据统计，自2014年此项工程启动以来，在兵团、师、团场三级的共同努力下，9 个师 44 个符合条件的团场2014年共引进57名急需紧缺人才。