克州农村富余劳动力转移就业达11万余人次

　　克州不断加大劳务输出力度，全方位做好劳务输出工作，促进劳务输出工作迈上新台阶。1至9月，全州农村富余劳动力转移就业110240人次。

　　今年以来，克州各级党委、政府把打造劳务输出品牌，转移输出农村富余劳动力作为实现农村脱贫的一项重要任务来抓，建立健全领导体系、培训体系和服务体系，使劳动力转移走上了政府推动、市场运作、产业经营的发展轨道。

　　在总结以往劳务输出成功经验的基础上，积极探索行之有效的办法。在劳务输出工作中巧打“时间差”，瞄准岁末年初大批务工人员返乡过节，内地各大城市特别是东南沿海各用工企业出现“劳务用工荒”的有利时机，打好“反季节劳务输出牌”，加大政府组织输出力度，把反季节劳务输出作为劳务工作的重头戏抓紧抓好。通过采取“农民培训、政府买单”的形式，以组织输送、劳务公司帮带的模式，大力发展对外劳务合作。

　　在提高农牧民技能水平、增加农牧民收入、转移就业上下功夫，把职业技能培训作为重点，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”为原则，以社会、企业办学为依托，多渠道、多形式、多层次开展农村富余劳动力转移就业培训工作，形成“以转移带动培训，以培训促进转移”的劳务输出模式，全力打造劳务输出特色品牌。