伊宁县七项措施抓民族团结

      伊宁县农机局紧密结合党的群众路线教育实践活动和本单位实际，切实抓好民族团结宣传教育工作，把民族团结工作融入到干部的工作和生活中，从点点滴滴抓起，务求实效，主要落实以下七项措施：
      一是严抓双语学习。今年农机局改变以往“笼统抓、效果差”的格局，将双语水平较低的十三名干部列为重点学习对象，专门制定学习计划，安排双语教师，充分利用每天晨会和每周集中学习的时间对十三名干部进行集中学习和提问，并定期组织小测验将双语学习教育落到实处。
      二是民汉干部互结民族团结“对子”。全局51名干部结成了25个对子，并签订了结对子协议，对结对子干部提出互学语言文字，互相了解风俗习惯，工作生活互相帮助，互相了解家庭情况，家庭有困难互相帮助。扶贫帮困互结小组，互相进行语言翻译，每年节日互相拜年、走访，协议双方签字并进行公示。营造互相学习、互相交流、互相帮助、互相团结的良好氛围，进一步加深思想沟通和交流，切实增进各族干部互相团结。
      三是扶贫帮困促团结。今年农机局深入开展“领导干部一帮一”和“一般干部多帮一”帮扶帮困工作。安排全局干部深入联系村贫困户家中认真了解情况，通过资金扶持，技能扶持，就业扶持等多种形式，为有困难的民族群众解决困难。关心老干部生活，肉孜节、古尔邦节组织局领导专门对全局26名退休干部进行走访慰问。在古尔邦、肉孜节期间，局主要领导带队组织全体干部职工进行拜年走访活动，增进了各族干部职工的相互团结。
      四是成立“红白理事领导小组”促进民族团结工作。“红白理事领导小组”任务是组织好干部职工参与本单位干部职工家庭中的红白喜事。干部职工家中有大事要求全员参与，给予支持和帮助，同时提出勤俭办事，不准请客送礼，大吃大喝。积极教育引导干部群众移风易俗，增进各族干部职工及家庭的交流联系，体现各族干部职工相互关心帮助。
      五是开展领导和干部谈心活动。落实党的群众路线教育实践活动的要求，要求领导班子成员每天早晨要碰头，互相沟通情况，如果不能碰面，必须打电话沟通信息，所有领导班子成员与全体干部职工每月开展一次谈心活动。了解情况，真情交流，互相谈心帮助，也让领导及时了解干部职工所想、所愿、所盼以及工作和生活中的困难，及时给与帮助解决。
      六是开展形式多样的促团结活动。开展了民族团结知识竞赛，召开了维护民族团结，反对暴力恐怖活动，反对非法宗教和极端宗教活动座谈会、演讲会、写心得体会等活动，开展民族团结“献一策”活动、应知应会知识测试活动、评选了民族团结模范科室1个和模范个人2名。8月份组织全体干部职工向云南鲁甸地震捐款活动，共捐款1380元。
      七是认真开展民族团结学习教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展了民族团结理论，党的民族宗教政策，新疆“三史”、 “三个离不开”、“四个认同”、“五观”等教育活动，开展自治区11号文件、28号文件的学习教育活动，长期坚持全单位早点名，在早点名时对全体干部所学民族团结教育知识抽查提问，每周进行一次学习笔记检查。长期坚持每周两次的集中学习活动，每次学习半天，截止目前已集中学习48次，不断把学习宣传教育引向深入。