阿勒泰地区以会代训凝神聚力开创就业工作新局面

为认真贯彻自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神，全面落实就业第一责任，更加扎实地做好就业这项民心工程、民生工程、根基工程，12月11-12日，阿勒泰地委、行署在富蕴县专题召开就业工作现场会，以会代训、观摩交流，着力提升各级干部特别是“一把手”抓就业工作的理解力、执行力和落实力，凝神聚力开创就业工作新局面。

一、坚持高位推动，将就业工作摆在更加突出的位置

阿勒泰地委、行署主要领导高度重视就业工作，带头落实就业第一责任，在岁末年初的关键节点组织地区在家领导、各县（市）主要领导、各有关部门200余人召开就业专题会议。自治区副主席马敖·赛依提哈木扎高度关注此次会议，自治区人力资源和社会保障厅副厅长肖明及厅就业促进处负责同志参加会议。会议科学分析判断了地区就业工作面临形势，全面安排部署了下一步就业工作任务，讨论了《中共阿勒泰地委行署关于进一步促进就业工作的意见》、《阿勒泰地区关于金融支持就业和创业工作的实施意见》、《阿勒泰地区促进就业资金管理办法》、《阿勒泰地区劳动保障协理员管理办法》等四个促进就业相关文件，实地观摩了富蕴县的相关企业、创业示范点、基层就业服务平台。

二、准确研判形势，找准就业定位

阿勒泰地委书记邓章武就做好地区就业工作提出意见：一是准确判断本地就业形势，分析影响就业的主要矛盾，正确把握就业方向和重点，结合地区实际制定促进就业的相关政策，解决好农村富余劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生三大重点群体的就业问题，做到有的放矢。二是毫不动摇地坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业、鼓励创业的工作方针，厘清劳动力、市场、政府三者之间的关系。摸清底数、摸清需求，通过精细化的就业管理达到精准化的就业目标。三是坚持就业优先，促进就业工作上新台阶。抓产业促就业，抢抓机遇，发挥优势，强化产业发展对就业的带动作用，转变发展的理念，通过发展增加就业岗位，惠及当地群众。把促进就业纳入国民经济发展和社会发展规划，以制定“十三五”规划为契机制定地区的劳动力规划，做到在促进就业的同时解决经济发展的问题。

三、着力实施“一把手”工程，完善治理考核体系

会议要求，要切实改变就业工作“说起来重要、干起来不重要”和“汇报起来都会说、落实起来不到位”的状况，各县市、各有关部门进一步加强组织领导，建立激励约束机制，形成齐抓共管的就业工作整体合力。强化就业工作责任落实，县（市）主要领导亲自研究就业政策、亲自部署就业工作，定期研判就业形势，解决突出问题。各级统筹城乡就业和培训领导小组各部门各司其职，明确职责。健全考核评价体系，把就业工作纳入各级绩效考核的重要内容，形成科学的就业工作促进机制。人社部门发挥牵头抓总的作用，统筹就业工作的考核评价，特别是要建立就业资金的考核评价体系，加大政府投入力度，从明年起各县（市）对就业资金的投入不得低于上年度财政收入的2%。调配好基层就业工作人员，充实就业工作队伍。进一步加大宣传力度，营造良好的氛围，形成全社会关心就业、支持就业的浓厚氛围。