人才援疆助力新疆兵团缓解人才紧缺矛盾
自2002年开始，中央把新疆兵团列入选派援疆干部范围。新一轮对口援疆以来，各对口支援省市、中央和国家机关、中央企业不断加大新疆兵团干部人才援疆力度，到新疆兵团的援疆干部人才规模越来越大，专业越来越全，分布越来越广，学历层次越来越高。援疆干部人才的到来，为新疆兵团干部人才队伍补充了新鲜血液，注入了宝贵的新生力量，很大程度上缓解了当地人才紧缺的矛盾。
据新疆生产建设兵团党委外宣办11日通报称：新一轮对口援疆工作开展以来，到新疆兵团的援疆干部人才已达1213人，新疆兵团累计9万余人次受益援疆培训。
在1213名新一轮新疆兵团援疆干部人才中，中央和国家机关、中央企业援疆干部人才达275人，10个对口支援省市(浙江、河北、广东、江苏、湖北、山西、辽宁、黑龙江、河南、北京)援疆干部人才938人。包括了党政干部、企业经营管理人才、教师、医生、城市规划、环境保护、煤化工技术人员、水利专家等各类干部人才，基本涵盖新疆兵团各个行业；新疆兵团机关、兵直单位、3所院校、14个师以及一些国有企业、厂矿、团场都分布有援疆干部。
大规模培训新疆兵团干部人才是干部人才援疆的重要任务，是增强新疆兵团自我发展和实现长治久安的长久之策。各对口支援工作队和各部门各单位不断加大受援地各级各类干部人才培训力度，累计培训9万余人次(其中赴内地培训2.5万人次，在疆培训6.5万余人次)，选派1430名干部人才赴援疆省市挂职锻炼，组织援疆干部人才与受援地1907名干部人才建立了“师傅带徒弟”定向培养关系，提高了受援师干部人才素质，充实了干部人才力量。
促进新疆兵团与内地全方位、多领域、广渠道的交往交流交融，是干部人才援疆工作的重要目标。新一轮援疆以来，对口支援省市援疆干部人才促成内地与新疆兵团互访考察团2133个，互访人数2.1万人次。
各援疆省市和新疆兵团受援师团基本实现了干部人才“一对一”支援到团场的全覆盖和全方位、多层次、各具特色的新格局。经国家部委、支援省和新疆兵团积极争取和共同努力，十二师221团、222团分别纳入湖南省和山西省对口支援范围，消除了空白点，实现了受援地州团场全覆盖。