二十二团干部辛苦服务换取职工群众的“幸福生活”

　　金秋9月，秋高气爽。9月的库尔勒焉耆垦区，正值收获的季节，红彤彤沉甸甸的番茄，一串串火红的辣椒挂满枝头，处处透着欣喜。在这个硕果累累收获的秋天，一场轰轰烈烈的以“转变作风，服务群众”为主题的党员干部“强党性、强法制、强责任、强基层”的四强活动，正在22团蓬勃开展。

　　在当前全疆形成大建设、大发展热潮的大背景下，二十二团面临着发展战略机遇期。二十二团党委要求机关干部走进基层、基层干部转变作风、服务群众、亲力亲为，才能更好的促进团场发展和为职工群众服务，通过干部的‘辛苦服务’换来职工群众的‘幸福生活’。”

　　在蹲点驻连的过程中，22团党委要求工作组进家入户开展实地调研，每天走访1-3户居民群众、每周开好一次民情恳谈会，做到每户基本群众都有干部联系、基本群众家家都有干部联系卡，每个单位都能及时听到群众诉求，协调解决实际问题，帮助破解发展难题，使职工群众普遍受惠。

　　基层干部和群众面对面、心贴心地交流，通过宣传各项惠民政策及对职工群众困难的的及时、无私帮助，引导团结职工群众一心一意谋发展，自觉维护民族团结与社会和谐稳定。同时，通过发挥本单位自身优势，理清思路、克服信心不足、方式落后等发展难题，帮助群众稳步提高生活水平。

　　在该团8连、11连，驻连干部干农家活、吃农家饭、说农家话、睡农家炕。驻连干部走访了300余户群众，收集群众意见，提供致富信息，协调帮扶资金，已为群众办理了20多件好事、实事。

　　该团3连党支部，结合秋收工作，在交通道口扎帐篷，设立秋收服务点，方便职工群众。干部24小时在服务点值班，每天现场解决职工在秋收工作中遇到的各种困难，在今年番茄交售困难的情况下，通过合理、有序的计划采收，干部帮助承包职工找车、找人，交售顺序卡发放公示等措施。1800余亩人工收获的番茄只用了1个月时间顺利采收、交售完毕，得到了职工群众的普遍认可。

　　为了变被动“输血”为主动“造血”，22团党委将更多的精力放在打基础、谋长远上。从为基层连队“选优配强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”入手，认真推进党组织结对帮建、领导干部包连、党员干部包户等联系群众工作机制，全力促进基层连队和谐稳定，帮扶职工群众致富创业。