青格达湖乡打造“五型村委会”促和谐社会建设

01.06.2015  13:38
            结合当前正在开展的“访民情、惠民生、聚民心”活动,青格达湖乡积极打造“五型村委会”:
          一是打造服务型村委会。实施乡村干部以及三组工作组成员包组责任制及,按每个村组划分包村干部责任区,通过开展百分百入户走访活动,及时掌握辖区村民服务需求,积极为村民办实事、解难事,提高村委会服务能力。
          二是打造平安型村委会。全面落实民警到村委会担任副书记或副主任制度,强化村警务室阵地建设,整合村警、民兵、十户长等治安防控力量,构建协调联动、统一指挥的村、组治安防范网络,切实增强村委会创安、保安、维安的能力。
          三是打造文化型村委会。以村级文化中心为阵地,发挥住村干部自身及原所在单位的专业优势,依托各村文体活动骨干人才,大力开展家庭文化,邻里文化建设,营造健康向上的村委会人文环境。
          四是打造生态型村委会。以优化、美化、绿化、亮化环境为突破口,积极开展对村民的生活习惯、环境意识进行教育引导,利用春季环境整治,组织乡、村干部以及村民对全乡的卫生死角、垃圾堆放点进行环境整治,共建整洁有序的乡村环境。
          五是打造健康型村委会。多渠道积极发展乡、村医疗卫生服务机构,扩大医疗服务覆盖面。同时,不断完善村级卫生服务功能,提高服务水平。今年,新建4个村卫生室,进一步完善村级卫生服务功能。