乌鲁木齐市养老院出现用工荒

资料图：乌鲁木齐两位老人在接受居家养老服务机构提供的理疗按摩服务。

    核心提示：春节临近，乌鲁木齐市各个养老机构不少护理员陆续返乡，出现用工荒。

    新疆网讯（记者贾梦妍报道）春节临近，乌鲁木齐市各个养老机构不少护理员陆续返乡，出现用工荒。

    2月14 日，记者从市老龄办了解到，近期，老龄办选择了市属20家养老机构的150名养老护理人员进行了问卷调查。

    据调查，绝大多数养老机构常常是一名护理员照顾十几位老人。针对150名养老护理人员的问卷显示，月收入在2500元以下的占59%，2600元~3000元占27%， 3000元以上占14%，与他们的劳动时长和劳动强度相比明显较低。

    据乌鲁木齐市养老福利院副院长杨晓燕介绍，福利院近年来招聘的40多名养老护理人员已所剩无几。

    “由于养老护理人员缺乏，在2014年年底时，新招聘了20余名护理员。加上原有的50多名护理员，达到了70多名。随着春节来临，不少护理员陆续返乡，新招聘的护理员填补了这些空缺，才勉强刚够。”杨晓燕说。

    乌鲁木齐市老龄办维权调研科科长解丽霞说，春节期间，乌鲁木齐各大养老机构都在通过情感留人 、待遇留人等办法来留住一半左右的护工，保证足够人员与“留守”老人过年。

     春节临近 乌鲁木齐用工荒来袭

    春节临近，很多外来务工人员已经收拾行囊返乡，而像面点加工、家政服务、餐饮等与春节有关的行业开始“招兵买马”准备过年。不少用工单位为了招到合适的人才，开出了比较诱人的用工条件，月薪一般在2000元至3000元之间，还有包吃、包住和过节福利等。