新疆乌恰县整顿基层软弱涣散党组织

人民网乌恰10月21日电（通讯员 张起领 刘统）新疆乌恰县在基层软弱涣散党组织整顿工作中，以问题为导向，不断强化措施，推动后进基层党组织晋位升级。

“选、育、训”结合，解决带头人素质不高问题。突出抓好基层党组织“带头人”队伍建设，建立基层党组织“带头人”队伍数据库，对全县42个村（社区）党支部书记定期考核，实行动态管理，考核合格的参照城镇企业职工养老统筹标准缴纳养老统筹金，连续10年考核合格以上的纳入事业编制，对不能胜任岗位的5位村党支部书记给予撤职，并从县乡两级机关选派熟悉农村和党建工作的科级或科级后备干部进驻软弱涣散党组织指导开展工作。采取选、育、训相结合的方式，切实把自身素质高、群众口碑好、工作作风硬、各项业务精的干部选拔到支部书记岗位上，在符合条件的致富带头人、复退军人、专业协会负责人以及返乡大中专毕业生中，有重点的培养一批后备干部，同时开展专题培训，把组织整顿和思想整顿结合起来，对软弱涣散党组织班子成员进行全员轮训。

“研、谈、帮”互补，解决班子不团结的问题。针对一些基层党组织班子不团结、“窝里斗”现象，建立县委常委定点联系和乡镇领导包保责任机制，采取随机调研、走访座谈等方式，加强对软弱涣散党组织班子及成员的分析研判和跟踪了解，定期召集党支部书记、村委会主任、大学生村官等开展座谈和交心谈心活动，着力化解班子成员的误解，解决思想上的分歧。同时，由县委组织部牵头，联合财政、民政、扶贫、农科等部门，设置软弱涣散专项帮扶资金，开展“支部联建”帮扶活动，帮助研究制订整顿方案。

“建、管、督”齐抓，解决管理混乱问题。建立健全“三会一课”、“四议两公开”、“两会两票”等民主管理制度和民主评议党员、学习培训、党务村务财务公开等工作制度，着力解决基层组织生活不规范，活动难组织、难开展等问题；加强对整顿工作的管理，建立软弱涣散党组织整顿工作台帐和周报制度，每周向县委组织部上报整顿工作进展情和相关资料，随时掌握整顿工作进度；将基层软弱涣散党组织整顿工作纳入县委督查工作和年度目标考核范围，明确督查要求，制定检查标准，由县委下派督查组，深入基层党组织，通过查看台账、听取汇报、走访群众等形式，对整顿工作进行督查指导，确保整顿按期推进和完成。