十六团科技之冬以“三注重”提升基层党员干部办实事能力

　　近日，十六团结合“四强”专题教育要求和基层单位工作实际需要，全面启动了“科技之冬”培训活动，将对300多名基层党员干部及全团职工进行一次轮训，着力培育一支工作有本事、致富有本领、作风过得硬、群众信得过的基层党员干部队伍。

　　注重灵活实用，确保培训实效。该团“科技之冬”十分注重培训的实用性和灵活性，坚持自主选择课程、培训时间地点，通过互动开展培训的形式，确保培训取得实效。该团党校结合今年农业生产形势，确定了种养殖技术、现代农业经营管理、计算机应用、公文写作、政策法规等20多门课程“菜单”，各基层单位的冬季培训都可以自行在“菜单”中有针对性的开展本单位的科技之冬活动。为了解基层干部学习相关课程的水平能力，针对基层干部的特点编写专用的教材资料，授课教师深入到团、连两级开展调研，通过实地培训交流的形式，有效掌握基层干部学习相关课程的水平能力、解决学什么、怎样教、如何考核等问题。根据调研了解的情况，该团党校集中力量编写实用教材，并印制成册发放给学员。同时，组建一支由农业工作专家、农科技术专家、本土致富能人等组成的具有针对性的教师队伍，通过“送课到连”的形式授课，确保培训切合当地实际、取得较好成效。

　　注重广泛深入，延伸培训成效。该团科技之冬结合“领导带学”，借助师市党员干部远程教育平台，始终要求各级领导干部“带头学”，不断延伸和强化培训效果，促进理论培训和工作实践相结合。由机关向连队、社区、学校、医院延伸，使党员干部、职工群众可以在家门口学习，实现了培训由团到连的有效延伸。同时，培训主体由干部向职工延伸，各基层单位结合生产实际，通过“请进来”邀请专家讲课、“走出去”实践实操等办法，提高职工致富增收的技术水平。同时，基层党员干部重点组织本单位致富能人将自己掌握的先进农科技术传授给广大职工群众，指导职工开展生产，带领职工致富奔康。目前，已有1个基层单位成立了自己的职工技术服务队，其余单位都组建了1支党员今冬明春多元增收暨精准扶贫工作小队，冬季培训火热开展。

　　注重修复完善，巩固培训实效。针对以往“科技之冬”活动存在培训不够系统、内容不够丰富、形式比较传统、学用转化、学以致用不够理想等问题。为进一步突出培训实效，十六团不断改进完善连级干部队伍教育培训工作。逐步建立连级党员干部经常性教育机制，尤其是新媒体和“互联网+”时代的到来，更加突出远程教育和信息教育，特地开设了互联网信息操作培训班和电子商务实用要点培训班，使培训更加贴近时代要求，继续丰富和深化培训内容，增强培训的针对性和实用性。针对“大众创业.万众创新”，设置了4个不同种类的培训班，针对政策法规，设置了3个培训班树立党员干部廉洁自律意识。 今年更是针对去年农业生产情况，设置了农业防灾抗灾的相关培训班3个，培训更加完善，干部职工能够更好地感悟到培训实效。