专访了，骄傲了，就堕落了？

　　专访了，骄傲了，就堕落了？

　　2015年5月，山东省烟台市原副市长王国群被判处有期徒刑14年。他的一段忏悔，最近引发广泛关注：“2005年10月，烟台市政府荣获联合国人居奖，我作为代表参加了颁奖仪式，央视《新闻联播》曾为此专访过我。也就是从那个时候起我有了骄傲情绪。”（《检察日报》7月7日）

　　这样一段忏悔词，即便具体而坦诚，却也难掩矫情和戏谑。因为上了央视，因为被《新闻联播》专访，就心生骄傲、最终沉沦，这般无厘头的“神逻辑”，当真让人哭笑不得。任何一名官员落马，都有着复杂的肇因，倘若将其归因于某一偶然事件，注定会落入一个简单、粗糙的叙事视角。

　　央视的一次专访，就能让王国群忘乎所以，甚至自我放逐吗？为官多年，想必不会如此不淡定吧？更可能的情况是，王国群内心的贪念由来已久，他只是在找一个合适的契机、合适的由头，来说服自己、放纵自己而已。又或者落马之后，忏悔之时，为自己的堕落找一个借口罢了。何况，所谓的“骄傲情绪”，也断然不会是某个节点瞬间生成的。

　　必须承认，央视重点栏目的采访报道，会给某些地方官员带来诸多自我满足与暗示。于他们而言，这是含意无限的“信号”，意味着自己多了一个被认识的机会，意味着自己成功位列“先进者”之列，意味着可能会被上级领导重视。就这样，单纯的一次新闻采访，反馈到地方权力生态内部，往往会被赋予过度的联想和解读。不仅是当局者浮想联翩，身边人也会追捧附和。

　　因为工作成绩而被央媒采访的王国群，很可能被地方看作是“难得的人才”，当成是“先进的典型”，由此所衍生的、集体性的“高看一眼，厚爱三分”，稍有不慎便成了对他的“捧杀”。当然，王国群的堕落，并非仅仅肇始于此。“当时我已经50多岁了，感觉仕途没有希望了，工作干好干坏都一个样。我还错误地认为，只要自己不丢底线、不出大错，就不会出问题……如今，才深深地知道了自己违法犯罪的严重性。”眼见年龄到限、仕途见顶，铤而走险上演“最后疯狂”的桥段，同样是观察这起贪腐案的重要切口。

　　如何在任何时候都能给官员以正确的激励，无疑是值得追问的问题。无论是“舆论赞誉”带来的积极暗示，还是“仕途受限”导致的负面情绪，都必须限制在可控且无害的范围之内。一次专访，让王国群最终翻船，也许只是一种戏谑化的说辞。然而，这无碍我们去思考，该怎样在官员的个体情绪与其履职表现之间，实现彻底的切割？