一三一团十举措促增收鼓起职工“钱袋子”

　　近年，一三一团充分发挥城郊优势，紧紧围绕“三化”建设，通过进一步创新机制、搭建平台、资金撬动、强化培训、培育典型等形式，为团场职工搭建多元快速增收致富多彩平台，使职工多元增收的路子越走越宽。截止目前，该团连队常住居民人均可支配收入达到了25506元，年均增长23.4%,全团有2272名职工参与多元增收，职工多元增收参与度达到98.8%。

　　 创新机制

　　该团制定了促进职工多元增收“四三三”长效工作联动机制，即：四项对接“:农超对接 、产城对接 、劳市对接 、农校对接，把基地、产业、市场和职工技能培训对接起来，提升了承包职工多元增收水平；”三大模式“:田园畜棚联建模式、商铺股份营运模式、劳务家政服务模式，明确了促进职工多元增收的方式方法；”三项工程“:一人多个岗位 、一家多份职业 、一年四季都挣钱，调动了团场承包职工多元增收的积极性。

　　 搭建平台

　　坚持产城融合理念，该团党委把搭建平台、项目带动作为促进职工增收、转移富裕劳动力的重要抓手。投资10个亿新建的中兴商贸城，目前入住商户640家，年内完成交易额30亿元，解决了2000多人就业问题，其中该团先后有200多名职工购买了门面房，有100多名职工进入市场打工；2014年4月--2015年10月，中兴葡萄庄园完成投资2亿元，基础建设全部完工，可提供就业岗位200个以上； 2014年6月开工建设的2连”花果山特色养殖专业合作社“建设项目，目前已完成投资2000万元，2015年10月已投入运营，有60余名职工进入合作社打工。

　　 合作联动

　　截止目前，该团已建立养殖、蔬菜、农产品、农机等四大门类的专业合作社24个，入社成员256人，全团17个连队实现了”一连一社“和”一连两社“,辐射带动500余名职工多元增收。预计，2015年合作社生产总值1.78亿元，可实现利润5485万元，合作社成员人均收入达21万元。

　　 职业中介

　　为强化就业观念和专一技能向多项技能转变，不断提升职工工资性多元收入水平。2014年5月，该团创建了”一三一团职工多元增收劳务中介信息服务中心“.中心下设21个”职工多元增收劳务中介信息服务站“. 自成立以来，已为2200多本团职工和外来人员找到了工作，平均收入在2800元以上。

　　 劳务输出

　　该团实施”走出去“战略，采取团内务工与团外务工、就近务工与跨区务工、常年务工与季节性务工、农业务工与非农业务工相结合的方式，拓宽劳务创收渠道，鼓励和组织职工群众到奎屯市、独山子、天北新区等周边的工业园区、各类企业、商场、超市等，从事餐饮服务、商品批发零售、交通运输、家政服务、安保环卫、制造加工等行业务工。目前，在该团打工已经成为一种潮流，二年来，仅冬春季外出务工这一项，每年连队常住居民人均可支配收入平均增加1500元以上，参与率达到98.8%以上。

　　 鼓励创业促就业

　　该团坚持通过”退一进二进三“积极引导职工从事运输、批发零售、投资商贸、餐饮、劳务输出等，突破了传统以大田和养殖为主收入的模式。鼓励引进、创办小微企业。据统计，2014年以来，全团各单位及职工引进、创办小微企业、商店、理发店、餐饮店等47家，创产值3868万元，获纯利704.2万元。

　　 资金撬动

　　在建立职工多元增收专项发展基金150万元的基础上，该团还积极与金融机构对接，为全团24家养殖专业户申请办理小额贷款320万元，对愿意干、会经营、有能力的职工重点给予扶持。到目前为止已争取职工多元增收政策性扶持资金585多万元，460户职工从中受益。

　　 强化培训

　　紧紧围绕团场产业结构调整、产业转型，按照职工所需所盼，扎实开展全员素质培训，培训人数达2000人次，参培率达97.8%;同时，举办了三期职工多元增收”榜样到身边“经验交流大会，25个多元增收先进典型做了经验交流，增强了职工多元化增收意识，提升了多元增收的本领。

　　 培育典型

　　该团注重培育、挖掘和宣传可学可看可推广的先进典型，发挥示范带头作用。三年来，全团涌现出职工多元增收先进单位10个、先进合作社10个、创业典型示范户和青年自主创业带头人137名，其中2连职工陈贤弟荣获2013度兵团青年职工创业项目带头人称号；7连职工朱光元荣获2014年度兵团职工自主创业典型示范户。

　　 开展”十百千“竞赛活动

　　该团积极开展了职工多元增收”十百千“竞赛活动。2015年培育有规模、有效益、有带动作用年收入30万元以上的示范户47户，15万元以上的117户，5万元以上1000余户。