新疆兵团累计9万余人次受益援疆培训

　　据介绍，自2002年开始，中央把新疆兵团列入选派援疆干部范围。新一轮对口援疆以来，各对口支援省市、中央和国家机关、中央企业不断加大新疆兵团干部人才援疆力度，到新疆兵团的援疆干部人才规模越来越大，专业越来越全，分布越来越广，学历层次越来越高。援疆干部人才的到来，为新疆兵团干部人才队伍补充了新鲜血液，注入了宝贵的新生力量，很大程度上缓解了当地人才紧缺的矛盾。

　　消息称，在1213名新一轮新疆兵团援疆干部人才中，中央和国家机关、中央企业援疆干部人才达275人，10个对口支援省市(浙江、河北、广东、江苏、湖北、山西、辽宁、黑龙江、河南、北京)援疆干部人才938人。包括了党政干部、企业经营管理人才、教师、医生、城市规划、环境保护、煤化工技术人员、水利专家等各类干部人才，基本涵盖新疆兵团各个行业；新疆兵团机关、兵直单位、3所院校、14个师以及一些国有企业、厂矿、团场都分布有援疆干部。

　　大规模培训新疆兵团干部人才是干部人才援疆的重要任务，是增强新疆兵团自我发展和实现长治久安的长久之策。各对口支援工作队和各部门各单位立足新疆兵团干部人才需求实际，利用优势培训资源，坚持“缺什么、补什么”，通过“请进来、走出去”，不断加大受援地各级各类干部人才培训力度，累计培训9万余人次(其中赴内地培训2.5万人次，在疆培训6.5万余人次)，选派1430名干部人才赴援疆省市挂职锻炼，组织援疆干部人才与受援地1907名干部人才建立了“师傅带徒弟”定向培养关系，提高了受援师干部人才素质，充实了干部人才力量。

　　促进新疆兵团与内地全方位、多领域、广渠道的交往交流交融，是干部人才援疆工作的重要目标。各对口支援工作队积极推动经济、社会、文化、思想等全方位的交往交流交融，通过组织开展文艺演出、文化讲座、书画展览、旅游推介等，使各族群众感悟和体会到共同的情感、共同的文化、共同的根脉。广泛组织开展“手拉手、心连心”结对帮扶活动，设身处地帮助各族群众解决生产生活困难。新一轮援疆以来，对口支援省市援疆干部人才促成内地与新疆兵团互访考察团2133个，互访人数2.1万人次。

　　据了解，各援疆省市和新疆兵团受援师团还按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的思路，积极探索创新援疆模式，基本实现了干部人才“一对一”支援到团场的全覆盖和全方位、多层次、各具特色的新格局。这种模式是新疆兵团的特色，发挥了援疆干部的积极作用，职工群众得到了很多实惠。经国家部委、支援省和新疆兵团积极争取和共同努力，十二师221团、222团分别纳入湖南省和山西省对口支援范围，消除了空白点，实现了受援地州团场全覆盖。