关于开展“十二五”期间自治区残疾人就业工作考核评估工作的通知

新残教就字[2015]141号

伊犁哈萨克自治州，各地、州、市残联：
        为考核评估“十二五”期间自治区残疾人就业工作任务目标的完成情况，根据自治区人社厅、民政厅、财政厅等7部门制定的《自治区残疾人就业工作“十二五”实施方案》（新残字〔2012〕144号）的有关要求，自治区残联将派工作组对14个地、州、市和石河子市进行考核评估。现将有关事宜通知如下：  
        一、考核评估的意义  
        “十二五”期间，残疾人就业形势不容乐观，残疾人就业的方向、渠道都发生了明显的变化，残疾人就业遇到到了很多困难和问题，在各级党委、政府的正确领导下，在各部门及社会各界的大力支持配合下，经过各级残联及残疾人的共同努力，残疾人就业工作取得了很大成绩。
        2015年是“十二五”的最后一年，是我区残疾人事业加快发展的关键时期，开展“十二五”残疾人就业工作考核评估工作，对全面完成《自治区残疾人事业“十二五”发展规划》提出的残疾人就业工作任务，具有十分重要的意义。开展这项工作，有利于对“十二五”规划提出的就业服务工作任务落实情况进行监督检查，以进一步加大工作力度，保证“十二五”规划的顺利完成；有利于总结经验，改进工作思路；有利于找出“十二五”残疾人就业工作实施方案中存在的问题，分析原因，对不适应新疆实际内容进行调整修订，有针对性地采取新的政策措施，有力的促进残疾人就业，为科学地编制残疾人就业工作“十三五”规划奠定基础。
        二、考核评估的对象和内容
        主要考核评估我区《残疾人就业工作“十二五”实施方案》的落实情况，考核评估期限为  2011  年至2015年5月底，并对2015年残疾人就业工作开展情况作出预测。
        （一）考核评估对象：
        1、14个地、州、市及石河子市。
        2、乌鲁木齐市、克拉玛依市各选2个区，其他地州各选1个市和1个县。
        （二）具体考核评估内容：
        1、贯彻落实国家、自治区制定出台的一系列关于促进残疾人就业政策文件的实现程度。
        2、残疾人就业工作重点任务目标的完成情况。
        3、考核评估细则见附件1。请各地按照考核评估细则认真准备文字及影像图片资料，于8月底之前完成，迎接自治区考核组考评。

        三、考核评估的要求

        （一）考核评估组要采取听汇报和实地察看相结合的方法，以自治区残联教就部部门为主，同时适当吸收地州市残联的相关人员参与。既发挥教就部的职能作用，又充分调动各地州市残联参与考核评估的积极性。  
        （二）考核评估方法要定量与定性相结合，强调科学性。考核评估既要对《残疾人就业工作“十二五”实施方案》确定的目标、任务等的完成和执行情况有一个综合的定性评估，又要对残疾人就业、职业技能培训等重要目标和指标的实现情况作出定量分析，增强科学性。  同时要分别对不同情况提出考核评估结论，即进展超前、可以提前完成的；进展良好、可以如期完成的；进展较慢、需要加快推进的；情况变化、难以完成的。对后两种情况，要找出存在问题和原因，并提出下一步发展思路。考核评估结束后，由各考核评估组按以下要求提交考核评估报告：

        1.《实施方案》提出的目标和任务的完成情况；

        2.《实施方案》提出的政策措施落实情况及主要成效；

        3.为完成《实施方案》提出的任务所采取的对策；

        4.存在的主要问题及原因分析；

        5.对完成情况的考核评估结论及2015年情况预测；

        6.提出残疾人就业工作下一步发展思路和政策建议等。

        四、考核评估的时间安排 

        2015年9月初启动考核评估工作，自治区残联工作组赴地州考核评估(具体时间另行通知)；  
          附件：“十二五”自治区残疾人就业工作考核评估表.doc

        联系人：肖盛    自治区残联就业中心
        联系方式：0991-4846433      13999999589

                                                      自治区残疾人联合会
                                                      二0一五年八月十七日