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            《关于进一步促进就业创业工作的意见》分八个部分25条内容，包含了鼓励创业、促进企业就业、加强职业培训、促进农村富余劳动力转移就业、推进高校毕业生和就业困难群体就业的新政策、新措施，是对现行政策的延伸、拓展和完善，基本形成了对各类就业人员全覆盖的就业政策体系。
          那么，除了创业方面，其他政策到底有哪些普惠新变化？不同的劳动者都能享受什么样的就业扶持政策？自治区人力资源和社会保障厅副厅长明宏针对不同群体，对各项政策措施进行了解读。
            多项政策促进企业吸纳就业
          企业始终是吸纳就业的主渠道，新一轮的就业创业政策，在促进企业就业方面制定了多项鼓励性政策措施。
            提高企业享受社会保险补贴标准。中小微企业、劳动密集型企业和困难企业吸纳新疆籍劳动者的，给予基本养老保险补贴，补贴标准从原来的50%提高到100%。
          扩大企业享受社会保险补贴范围。南疆地区的中小微企业、劳动密集型企业和困难企业新招用新疆籍劳动者的，以及全疆这三类企业新招用高校毕业生和就业困难人员的，可享受100%的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴。
          给予企业贴息贷款支持。中小微企业、劳动密集型企业、困难企业，吸纳南疆高校毕业生、少数民族高校毕业生和女性高校毕业生的，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息。
          鼓励劳动者到企业就业。新疆籍高校毕业生到企业就业的，给予100%的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。南疆地区享受低保的城乡劳动者，到中小微企业、劳动密集型企业和困难企业就业的，其原享受的低保待遇可保留1年不变。
          完善国有企业用人制度。建立国有企业用人公开招聘制度、吸纳新疆籍劳动者就业承诺制度、定期报送和通报制度。
          强化职业培训补贴政策
          新一轮的就业创业政策，强化职业培训补贴政策，加大职业培训规模。
          对各类企业开展新招用新疆籍劳动者岗前培训给予培训，补贴标准从之前的补50%提高到全额补贴。对南疆地区、伊犁哈萨克自治州参加技能和国家通用语言组合培训的，给予一次性技能培训和国家通用语言培训补贴；对参加技能和创业组合培训的，给予一次性技能培训和创业培训补贴，培训期间给予一定生活费补贴。
          力推订单、定岗、定向培训和企业自主培训，把有就业愿望和培训要求的劳动者全部纳入培训范围。对南疆地区和伊犁州少数民族初高中未就业毕业生，实行职业技术教育培训和国家通用语言培训全覆盖。实施纺织服装产业、“短平快”项目定向培训。实施农民工职业技能提升计划，开展企业就业、季节性就业技能培训和致富技能培训。分类推进富余劳动力转移就业
          农村富余劳动力转移就业，分类推进，分别针对以初高中未就业毕业生为主的青年、其他青壮年、年龄较大的、少数民族女性农村富余劳动力的特点，开展不同的培训和指导，鼓励他们在各自适合的领域实现转移就业。
          加大成建制向内地转移就业力度，通过在内地设立服务工作站和实施有组织输出激励政策，鼓励农村富余劳动力到内地就业。
          在农村富余劳动力进城务工较为集中的中心城市，通过兴建农民工综合服务中心，加强针对性的转移就业服务，鼓励和引导农村富余劳动力进城务工就业。毕业生见习“工资”涨了
          新一轮的就业创业政策，通过定向招录、提高补贴等措施，引导毕业生基层就业、灵活就业。
          离校未就业高校毕业生，就业见习期限由最长2年调整为1年，见习“工资”，在见习期间享受生活费补助的基础上，新增见习单位按不低于当地最低工资标准的50%发放岗位补助。对见习期内即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限见习补贴补发给见习单位。
          对从事灵活就业的高校毕业生，社会保险补贴范围，从原来享受基本养老保险补贴扩大到享受基本养老、基本医疗和失业保险之和的2/3补贴。
          进一步强化基层定向招录招聘政策。即县及乡镇机关招录人员要拿出一定比例职位，定向招录基层项目服务期满考核合格的高校毕业生；县及县以上事业单位公开招聘工作人员，要拿出不低于40%的岗位用于招聘基层项目服务期满高校毕业生。
          坚持高校毕业生就业率公布制度，对连续三年就业率低于50%的专业要减少招生、隔年招生，直至停止招生。加强高校就业指导师资队伍建设，高校就业工作专职工作人员配备与毕业生的比例不低于1：500，就业工作经费提取不低于学校年度学费的1%。公益性岗位补贴标准提高
          新一轮的就业创业政策，加大了对就业困难人员的援助力度。
          将公益性岗位补贴标准，由现行的不低于1000元/月调整到不低于当地最低工资标准；将“4050”人员在公益性岗位享受岗位补贴和社会保险补贴期限最长可到法定退休年龄，调整为“对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，可随岗位的延长补贴至退休”。
          南疆地区享受城镇低保待遇的零就业家庭人员，到企业就业和自谋职业的，可继续享受12个月的低保待遇。
          对从事灵活就业的人员，给予的基本养老保险补贴，从原来的50%提高到100%。“对就业困难的‘4050’人员，从事灵活就业享受社会保险补贴期限最长可到法定退休年龄”调整为“对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，可延长至退休”。

本文来源: 市政府

29.04.2015  14:24