自治区人社厅从四个方面入手认真贯彻落实党的十八届四中全会精神

党的十八届四中全会召开后，自治区人力资源和社会保障厅党组高度重视做好会议精神的传达学习贯彻，结合人社工作，从依法促进就业、改善民生、维护劳动者合法权益以及建设干部人才队伍四个方面入手，力促依法治国、依法治疆方略的实践落实。11月5日，组织厅党组中心组学习，传达学习会议精神并结合人社工作研究部署贯彻落实工作。11月21日，按照自治区“与法同行万人宣讲”活动要求，自治区党委组织部副部长、厅党组书记杨勇作专题辅导。

一是依法促进就业。依法指导就业。把就业作为第一要求、第一责任和第一目标，建立健全经济发展和扩大就业的联动机制，促进劳动者稳定就业。依法规范就业。完善城乡均等的公共就业服务体系，加快人力资源市场诚信体系和标准化体系建设，对就业困难人员实行就业援助，消除就业歧视，努力营造公平就业的环境，保障各族劳动者的平等就业权利。依法监督就业。建立健全促进就业目标责任制，将促进就业情况纳入经济社会发展评价和绩效考核，加强就业专项资金的分配、使用和管理，确保就业目标任务落实。二是依法保障民生。开展全民参保登记计划，依法保障人人享有社会保险的权益；统筹城乡居民养老保险制度，努力推动社会保险领域的矛盾由绝对不公平向相对不公平的转变；开展机关事业单位养老保险制度，打破双轨制，推动社会保险领域的矛盾由群体矛盾向个体矛盾的转变；全面推进社保卡一卡通建设，推动社会保险领域的社会管理由粗放管理向以人为本的个性化转变。三是依法维护劳动者合法权益。以签订劳动合同为目标,构建和谐劳动关系；依法治理拖欠农民工工资问题；依法保障劳动安全；加大劳动监察、劳动仲裁力度，维护劳动者的合法权益。四是依法建设干部人才队伍。将学法纳入干部队伍培训的内容；培养和铸就干部队伍带头遵纪守法的思维习惯和行为习惯；依法选拔任用干部，包括机关事业单位人员的招录招聘；在干部队伍建设方面，把不遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容；依法考核干部。坚决落实厅党组下发的《关于建立健全责任体系，增强执行力、落实力的意见》，以目标责任完成来考核干部。