今年以来，沙湾县环境监察大队将加强环境监察执法培训作为环保事业长远发展的一项战略性、基础性工作来抓，按照因需施教、注重实效的原则，坚持全员培训与骨干培养相结合，集中培训与个人自学相结合，制定培训计划，明确责任，层层抓落实。一是实现环境监察证和行政执法证全覆盖。积极有计划分批次组织环境监察人员参加自治区、地区举办的环境监察岗位培训班。全县环境监察人员持证上岗率达到95%以上。二是着力提升业务技能。以提高环境监察执法人员依法行政水平和职业道德修养为重点，定期组织开展环保培训，邀请自治区、地区专家、业务能手就环保业务知识及环境监察、污染减排等重点工作进行专题授课。加强经验交流，定期开展周例会学习，集体探讨典型案例。在日常监察工作中，将工作经验丰富的监察人员与新来同志结成对子，对新同志进行传帮带。此外，积极组织环境监察人员参加各类岗位培训，鼓励环境监察人员结合岗位工作认真开展自学，全面提高环境监察人员业务技能。三是着力培养业务骨干。实施人才培养计划，实行驻厂员制度，积极选派环境监察人员深入到重点企业进行锻炼，丰富工作经验，增强工作本领和领导才干。四是强化党风廉政教育。组织观看警示电教片，观后讨论，积极引导环境监察人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。五是健全环境监察培训档案。对环境监察人员培训情况实行动态管理。定期调度环境监察机构人员流动情况，实行环境监察人员流动备案管理制度，及时更新调整培训计划。
