文化厅住巴依拉村工作组围绕三项重点任务顺利打开工作局面

自3月1日住村工作开展以来，自治区文化厅住巴依拉村工作组紧紧围绕自治区党委“访惠聚”三项重点任务，按照厅党组安排部署，积极转换心态、转变角色，迅速适应了工作环境，顺利打开了工作局面。

一是做好工作衔接，明晰工作任务。工作组紧紧依靠第一批工作骨干做好传帮带，积极做好思想衔接，大家充分利用每天晚上的集体学习时间，深入开展思想交流，畅谈住村感受，不断深化对开展“访惠聚”活动重大意义的认识，把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来。积极做好岗位衔接，在总结第一批住村工作经验的基础上，着眼工作大局，围绕住村任务，共同出主意、想办法，加强自身建设，完善内部管理，健全了工作组安全值班制度、学习制度、财务管理制度、例会制度等各项工作机制。积极做好工作衔接，对第一批工作文件、文档、档案、记录、图片、视频等内容进行了全面交接，在共同工作生活中，进一步准确领会和把握自治区“访惠聚”活动的指导思想、总体要求和重点任务，确保了工作思路不断线、工作任务不掉链。

二是加强学习提高，增强工作本领。工作组把当好学生、熟悉村情作为住村工作的第一步，坚持“当学生不当先生”，端正学习态度，拜第一批留村骨干当老师、拜包村乡干部当老师、拜村干部当老师、拜村民当老师，熟悉乡情村情民俗，把握当地党委、政府安排部署，讨教工作方式方法、把握工作重点难点热点，虚心问计于民。健全学习制度，通过工作组每周一次集中学习、成员个人每天学习、与村干部、党员每周四集体学习等方式，认真学习掌握自治区党委有关政策文件精神，认真学习掌握当地党委有关安排部署，认真学习提高“双语”水平能力，实现了集中学习制度化、个人学习经常化、集体学习固定化，强化了政策理论知识，增强了做群众工作的能力和本领。

三是理清工作思路，确定工作方案。工作组在走访入户、掌握实情的基础上，根据自治区党委2015年“访惠聚”工作部署及阿瓦提县、英艾日克乡开展“访惠聚”活动实施方案，结合自治区文化厅开展“访惠聚”活动三年住村规划，制定了工作组实施2015年“访惠聚”活动工作方案，明确了工作目标，从做好群众工作、强化基层基础、推进“去极端化”、加强自身建设等四个方面细化了具体任务，进一步理清了工作思路，明晰了努力方向。

四是密切联系群众，为民分忧解难。工作组住村伊始，及时组织召开村两委班子、党员和村民见面会，在全村1348名乡亲面前公开亮相，迅速走访慰问了4名“四老人员”、5户困难群众和本村的“最远一家人”，筹资13000元为村委会新打一口水井，解决村委会灌溉和饮用水困难问题。与村两委建立了定期研究工作的联席会议制度，先后6次召开会议，研究群众关心的问题、分析本村安全维稳形势、研究工作策略方法。把促进林果业提质增产作为增加农民收入的重要举措，先后5次深入田间地头，实地调研了解240亩红枣种植园和180亩核桃园种植管理情况，3次邀请技术员和林果专家召开现场会，帮助提高补植、嫁接、修枝、施肥、浇水等管理水平。协助农户做好春耕备耕工作，了解春耕春播生产资料准备情况，强化培训与技术服务，做好农机具的维修、保养、调试和隐患排查治理，积极解决农民春耕生产的困难。

五是强化基层组织，树立干部威信。工作组着眼打造一支“永不走的工作队”，坚持“好事让基层组织办、好人让基层干部当”，积极帮助新上任2个月的村支书和刚上任的村警熟悉情况，领会上级党委要求部署，帮助出点子、想办法，协助做好教育实践活动突出问题的整改，兑现为民服务承诺。按照整顿软弱涣散基层党组织要求，协助配强“村两委”班子，由工作组副组长担任村党支部书记助理，撤换了1名“老好人”村干部，积极物色优秀青年，加强村级后备力量培养和建设。把“星级化”创建作为加强基层组织建设的主线，认真分析“星级化”创建标准，全力协助村党支部制定完善“星级化”创建计划，建立健全“星级化”创建档案，进一步规范了村“星级化”创建工作。

六是现代文化引领，推进去极端化。工作组坚持用现代文化引领群众，挤压宗教极端思想空间。利用庆祝三八妇女节，组织了烹饪、跳绳、掰手腕、抢凳子、麦西来甫、排球等系列趣味文体活动，把村委会的活动搞了起来，人气聚了起来。组织举办“去极端化”宣讲，邀请新疆艺术剧院舞台美术部副主任、一级美术设计师哈尼西·阿皮孜为村民做了“去极端化”专题宣讲，引导村民自觉树立现代意识、文明意识，远离非法宗教活动，抵制宗教极端思想。配合严打专项活动，及时组织召开安全工作会议，梳理维护稳定和“揭盖子”、“挖幕后”工作现状和面临的问题，及时进行了安排部署，深挖严打收押人员、重点人员、特殊群体、宗教极端思想人员宗族关系。根据前期掌握的情况，协助村两委绘制完成了巴依拉村平面图、“四类人员”家族关系网络图，清晰显示其家族关系图谱、思想状况及现实动态，为深入开展“揭盖子”、“挖幕后”工作奠定了基础。