新疆高校毕业生见习就业期工资底限标准出台

　　高校毕业生就业见习期究竟有没有工资？他们的工资应该怎样计算？今后，高校毕业生和用工单位不用再被这样的问题困扰了。

　　28日，记者从新疆人力资源和社会保障厅举行的“新疆新一轮就业创业政策新闻发布会”上了解到，2015年，新疆将完善就业见习政策，高校毕业生的见习期限由最长两年调整为一年。并明确规定，高校毕业生在见习期间享受生活费补助的基础上，见习单位还应按照不低于当地最低工资标准的50%发放岗位补助。如乌鲁木齐2014年度的最低工资标准为1320元，高校毕业生就业见习期间的工资即为该标准的一半660元+生活费补助费。为鼓励企业多吸纳高校毕业生，对见习期内与见习生签订两年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限见习补贴补发给见习单位。

　　同时，记者还了解到，今后新疆将进一步强化基层定向招录招聘政策，即县乡及乡镇机关招录人员要拿出一定比例职位定向招录基层项目服务期满考核合格的高校毕业生；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，要拿出不低于40%的岗位用于招聘基层项目服务期满的高校毕业生。

　　对从事灵活就业的高校毕业生，从原来享受基本养老保险补贴扩大到享受基本养老、基本医疗和失业保险之和的2/3补贴。

　　同时，新疆还将根据就业率来调整高校专业，坚持高校毕业生就业率公布制度，对连续三年就业率低于50%的专业要减少招生、隔年招生，直至停止招生。并会加强高校就业指导师资队伍建设，高校就业工作专职工作人员配备与毕业生的比例不低于1：500，就业工作经费提取不低于学校年度学费的1%。