强化内部管理 筑牢廉政防线

　　今年是“十二五”总量控制规划的收关年，也是新环保法及配套文件实施的第一年。为全面培训干部综合管理能力，强化内部管理，深入贯彻落实新环保法，加大环境监察执法风险防控，新疆环境监察总队根据2015年环境监察工作要点、工作现状、岗位风险及人员结构，按照国家和自治区干部管理规定，于近期对总队领导分工、部门职责划分、中层干部轮岗及部分年轻干部充实现场监察等工作进行了调整。一是中层干部轮岗，将从事现场执法管理与综合管理部门干部进行轮岗，培训中层干部的综合管理能力和业务水平;二是将部分年轻干部充实环境监察一线，全面锻炼和提高年轻干部的业务素质;三是划分部门职责，将全区由原三个片区划分为五个片区，明确责任分工和监管任务，细化工作任务和绩效指标，完善了考核机制;四是初步建立了干部定期轮岗机制，为党风廉政建设，防范廉政风险打下了良好基础。