乌鲁木齐市设立7家技能大师工作室
（记者史传芝）9月11日，乌鲁木齐市首批技能大师工作室获得授牌，7家工作室各获得了6万元的建设经费支持。
7家工作室分别为：新疆中泰（集团）有限责任公司库尔班江·巴拉提维修电工技能大师工作室、光正集团股份有限公司光正集团技能大师工作室、乌鲁木齐职业大学罗皋毅工艺美术技能工作室、新疆剪纸艺术委员会福艺轩剪纸技艺工作室、新疆鑫鹏达汽车维修设备有限公司林天长汽车维修（电工）技能大师工作室、新疆华凌集团综合市场服务科华凌综合电气技能大师工作室、新疆阿尔曼清真食品工业有限公司阿尔曼天使妈妈民族糕点技能大师工作室。
这七家是经单位申报、专家实地考察评估、论证，从42家单位评选产生的。评选工作从今年初就开始了。参选的42家单位，行业分布广泛，技能涉及工种多。既有大型企业、上市公司，又有中小型企业；既有少数民族企业，又有中华传统技艺；既有生产型企业、又有职业院校、研发机构。
在当日授牌仪式上，该局党委书记艾贝保·热合曼说，技能大师工作室团队人员，是乌市各行各业产业大军和技术工人队伍的核心骨干，对于汇集技能领军人物、技术骨干人才的“传、帮、带”、优秀成果创新、绝技绝活的传承推广等，具有不可替代的作用；技能大师工作室，也能很好地搭建一个展示技能、开展技术交流、参与高新技术开发、技术攻关的阵地和摇篮，有利于解决当前技能人才发展困境。
新疆中泰（集团）有限责任公司人力资源部部长李洁说，公司已有国家级、自治区级技能大师工作室，在解决生产中的实际难题、“传、帮、带”技术人员方面取得了显著成效。此次建立的市级技能大师工作室，技艺精湛的少数民族同志领军，她相信会发挥很好的带动效应。
新闻背景：
技能人才短缺
据市人力资源和社会保障局抽样调查，2013 年，乌市各单位持有《国家职业资格证书》的各类技能劳动者总数为29.3 万人，为2005 年的1.9 倍，技能人才队伍初具规模。但是技能人才总量短缺，结构不合理，领军人才匮乏，目前，全市技师、高级技师合计不足1.5 万人，许多劳动者技能与岗位需求不匹配的问题加剧了就业结构性矛盾；而社会上一些人对技能劳动者的认识仍有偏差，技能人才成长发展的社会环境有待进一步优化。
