新疆各地多措并举促进农村劳动力转移就业

7月23日，洛浦县多鲁乡贫困户如孜古丽 · 艾拜在该乡阔台买村扶贫卫星工厂服装加工生产线上工作。该卫星工厂吸纳了周边3个村200余名贫困人口就业。

　　新疆日报讯（记者鲁焰  崔志坚 通讯员吴冬梅 叶翠摄影报道）通过转移就业扶持一批，是新疆坚决打赢脱贫攻坚战的重要举措之一。今年上半年，新疆实现农村劳动力转移就业139.7万人次，完成全年目标任务的52％。

　　走出家门天地宽。通过外出务工，新疆许多贫困农牧民不仅摆脱了贫困，而且开阔了眼界，见了世面，克服了“等、靠、要”思想，产生了脱贫致富的强大内生动力，为实现美好生活而努力。

　　 外出务工带动脱贫致富

　　7月17日，记者来到皮山县木吉镇阔纳巴扎村，走进布再娜普 · 麦麦提图拉的家，她的父亲喜滋滋地说：“我女儿去年到安徽务工，不到一年就当上了班长，存了2万多元，买了手机，学会了网购，成为一名对未来充满自信的产业工人。”

　　7月13日，皮山县又有77人到内地务工。今年，皮山县先后组织5410名青年外出务工。外出务工人员不仅学到了技术，有了稳定收入，而且精神面貌发生了很大改变，有不少务工人员成为企业骨干力量。

　　近年来，皮山县多措并举，加大宣传，通过周一升国旗宣讲、干部住户包户、农牧民夜校、务工人员现身说法、召开集体欢送会等多种方式，扎实抓好群众宣传工作，有力地促进了农牧民的思想转变，使他们树立了勤劳致富、主动就业的意识；尤其注重教育引导“80后”“90后”村民积极外出务工，组织他们到疆内外企业稳定就业。

　　皮山县木奎拉乡喀合夏勒村的麦麦提图拉 · 阿卜拉与阿扎提 · 努日夫妇是贫困户，以前靠种地年收入只有3100元左右，今年他们夫妻俩在天山面粉集团公司奇台分公司工作，两人月工资达到8000元，今年就可以顺利脱贫。

　　一人就业，全家脱贫。皮山县外出务工人员收入增加、生活改善，影响与带动了越来越多的人，愿意外出务工的农牧民越来越多。据了解，截至目前，该县累计跨区域转移就业7826人，其中贫困户达3177人，完成和田地区下达7550人转移就业任务的103.65％。

　　由于皮山县强化安排部署，及早对接岗位，确保渠道畅通。同时，做好务工证办理、解释社保卡政策等服务工作，通过“皮山就业在行动”等两个QQ群、一个微信群强化就业岗位信息发布等工作，搭建联系沟通平台；加强数据管理，推进了就业信息实名制动态管理工作。目前已基本形成乌昌、阿克苏—阿拉尔、库尔勒、山东青岛、安徽巢湖—淮北—铜陵等五个片区及伊犁、阿拉山口、哈密及湖北孝感市孝南区等4个点的管理网。

　　如今，皮山县越来越多的农村富余劳动力带着对未来的梦想奔赴疆内外，或者就地就近就业，从几亩地几千元收入的贫困状况中解放出来，学会了一项新技能，开阔了眼界，增加了收入，走上了脱贫致富之路。

　　 从农民变身产业工人

　　7月20日，在博乐市金三角工业园区的新疆金鑫昱纺织有限公司精梳车间内，29岁的挡车工努尔克孜 · 阿布力江正在熟练地接线。“我家两口子都在厂里上班，每个月能拿到3000多元工资，我打算在这一直干下去。”努尔克孜说。

　　努尔克孜与丈夫居来提 · 乃斯肉孜都是博乐市乌图布拉格镇格尼登新村村民。平时两人吃住都在厂里，轮到大休时一起坐厂车回家看孩子。努尔克孜夫妇在没有这份工作前家里的生活全靠四处打零工维持，收入不稳定，日子也过得紧紧巴巴，现在两人一年的收入可达7万多元。

　　近年来，博乐市不断加大农村劳动力转移就业力度，多渠道推进农村劳动力有组织转移就业，积极探索拓展就地就近转移就业新空间。仅上半年就累计转移农村劳动力1.26万人次，创收5372万元。

　　据了解，博乐市为打赢脱贫攻坚战，以农村劳动力转移就业为重要抓手，多措并举稳定提高农民、特别是贫困人口的收入。该市不断健全农村劳动力资源信息库，抽调专人对农村劳动力技能状况、求职意向等进行建档登记；通过各类“短平快”“卫星工厂”“固投”等项目积极吸纳当地农村劳动力转移就业；选择节假日人员密集时期，以举办“就业援助月”“春风行动”等招聘会为契机，搭建供需平台，多层次、多形式创造促进就业条件；积极加强政策扶持引导，鼓励自主创业就业，提供创业培训、税收减免、小额担保贷款等优惠政策，引导农村劳动力自主创业就业。

　　 技能培训促进就业

　　“现在的生活真是比以前好多了，感觉很幸福。”7月22日，哈密市伊州区新疆金盛镁业有限公司员工阿布列提甫 · 阿不都热依木高兴地讲述着就业后自己的变化，“我以前是农民，现在成了一名工人，家里经济收入比以前稳定多了。”

　　阿布列提甫家住伊州区花园乡，一直靠种地为生。今年初，通过伊州区人社局开展的就业培训，阿布列提甫免费参加了电焊工的培训，并进入新疆金盛镁业有限公司，成为一名电焊工。如今，阿布列提甫每月有4000多元的工资。

　　当地实现转移就业的不只是阿布列提甫一人，目前伊州区农村劳动力通过各种渠道新增转移就业3169人，其中长期稳定就业2151人、贫困劳动力就业313人。

　　“今年，伊州区为切实做好农村劳动力转移就业工作，综合运用各类就业扶持政策，进一步调动农村劳动力、用人单位两方面的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力培训和转移就业工作。”伊州区人社局相关负责人介绍。为了提供更多的适合伊州区农村劳动力就业的岗位，该局密切与上级部门及相关单位沟通合作，加强了岗位信息的采集工作，第一时间将岗位信息通过乡（镇）、村一级信息网发布到村民手中，乡（镇）劳动保障事务所主动和用人单位联系，落实岗位情况，核实岗位信息，组织人员报名。目前，人社部门为伊州区农村劳动力提供岗位2326个，通过人岗匹配实现就业858人。

　　此外，伊州区人社局落实扶持政策，鼓励就业创业。对有组织转移就业的农牧民解决公租房、子女就学、交通等困难，提高农村劳动力外出务工的积极性。对企业吸纳农村劳动力就业的，按规定给予社会保险补贴、培训补贴，还制定贫困劳动力就业创业优惠政策，鼓励贫困劳动力到企业就业或实现创业。