科技教育处认真完成农技推广体系改革与建设补助项目延伸绩效管理自评工作

      3月中旬，按照农业部下发的《农业部办公厅关于印发2014年度专项工作延伸绩效管理年终评估工作方案的通知》（农办办[2015]7号）的要求，在厅党组统一安排下，科技教育处对专项之一强农惠农富农政策落实中的农技推广体系改革与建设补助项目进行了延伸绩效管理自评工作。

      2014年，按照农业部和财政部下发的《关于做好2014年基层农技推广体系改革与建设工作的通知》（农办财〔2014〕43号）要求，我厅与财政厅、畜牧厅、农机局、水产局等相关部门研究确定了61个县市实施农技推广补助项目。通过项目实施，各地着力加强基层农技推广机构建设、队伍建设、制度建设和基础设施建设，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力，整体工作呈现良好的发展态势。全区共创建农业科技示范基地300多个，培训基层农技人员5000余人，培育农业科技示范户3万多户，辐射带动约50万户。各项目县（市）积极推进农技人员用人制度和分配制度改革，采取双向选择、竞争上岗，建立目标管理责任制，开展农技人员绩效考评，将工作成绩与职称评定、年终考核、经济利益相挂钩。进一步改进服务方式，提高服务质量，完善以“专家定点联系到县、农技人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式。不断拓展服务领域，帮助农民搞好市场销售、加工储藏、产品运输等服务，鼓励和支持农业科研单位、高等院校、涉农企业及农民专业合作社等社会力量，积极开展农技推广服务，建立健全农技推广人员聘用制度、推广责任制度、人员考评制度、人员培训制度和多元推广制度，初步形成用制度管人、靠制度管事，职能发挥有了显著改善。切实加强了基层农技人员培训，有效提高了全区农技队伍的整体素质和业务能力，公益性推广服务职能得到了有效发挥。

      农业部制定的基层农技推广体系改革与建设绩效管理指标体系，共设定两个一级指标、十个二级指标和两个附加项，从组织管理、实施情况、领导重视情况、资金下达及管理、信息化建设、队伍建设、监督检查等方面进行全面考核。我处认真开展自评工作，及时总结各项工作开展情况，搜集整理相关证明材料，对照指标体系自评得分102分。目前，已将自评报告及相关证明材料全部扫描，通过农业部延伸绩效管理信息系统完成网上报送。