八家户片区管委会将干部体能测评纳入年底考核
新疆网讯 1月21日，随着活动室内一声哨响，一组5人依次排开，跟随节奏进行俯卧侧转、侧卧撑等项目。这不是运动员在训练，而是长河社区每月进行的体能测评。
1月21日，在高新区（新市区）八家户片区管委会东方社区，长河社区的工作人员正在进行体能测评的侧卧支撑项目考核。（记者寇凝摄）
去年7月起，高新区（新市区）八家户片区管委会创新干部管理方式，将体能测评纳入干部绩效考核管理，每月对长河社区等5个社区开展体能测评。半年来，对体能测评中不达标的干部开出20元到80元不等的“罚单”18张。
八家户片区管委会位于首府城市北扩中部，管辖面积6.6平方公里，流动人口7438人，占到辖区总人口一半，且出租房屋集中、六小场所多。过去一年，社区干部积极配合公安机关摸排、抓捕犯罪嫌疑人20人，缴获非法书籍32本，调解各类矛盾纠纷189件。
体能测评规定的时间为7分钟，满分120分，60分及格。要求每位干部必须在规定的时间，完成俯卧撑、仰卧起坐、俯式撑体等全套12种动作，每种动作持续30秒。
除了每月对测评成绩后三名进行罚款外，对于测评前三名，社区给予一定奖励。综合测评结果将纳入年底考核，直接影响个人评优和绩效。
八家户片区管委会下辖5个社区共有工作人员500多名，平均年龄30岁左右。经过半年的体能测评，每月测评的平均分从过去的120分上升到150分。
八家户片区管委会党工委书记吴江说，无论奖励还是处罚，都不是体能测评的目的，真正的目的是为了充分调动干部积极性，鼓励他们通过锻炼身体，加强身体素质和团队凝聚力，在维护社会稳定、服务群众中更好地发挥作用。
今年，八家户片区管委会还将依据辖区打击暴力恐怖活动专项实施方案，落实重点人员、特殊群体领导责任制，对辖区重点人员落实三包一管控措施。（记者郝玉 实习生施悦）
