住房公积金管理中心明确“十项工作目标”
一是认真落实“一岗双责”。中心各级要正视政风行风建设工作的重要性,党政主要领导、分管领导、部门负责人要结合年度工作目标任务,认真履行“主体责任”,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“一岗双责”的原则,切实将政风行风作为本部门、本年度一项重要工作来抓,坚持与住房公积金业务工作同安排、同讲评、同考核。自治区机关事业单位分中心、天山区管理部要正视荣誉,强化责任,开阔视野,完善措施,再创佳绩。其他部门要以争创“自治区级政风行风示范窗口”为目标,进一步调整思路,完善制度,强化管理,夯实基础,努力为下一步创建奠定良好的政治环境。
二是明确任务,落实责任。各部门,特别是各窗口职能部门要结合实际,进一步细化、量化工作任务,确保上级指示精神在本部门的贯彻执行中不变通、不走样;要针对当前机构增设和人员分配情况,进一步细化各项目标任务,窗口部门要合理区分前、后台业务,确保分工明确、责任到人;要牢固树立“主人翁”思想,形成上下协同、齐抓共管,再创佳绩的自觉意识,努力营造“一把手”负总责,分管领导亲自抓,部门领导具体抓,干部职工齐参与,一级抓一级,层层抓落实的管理服务新格局。
三是坚持“行政例会”制度。认真分析和研究房地产形势发展和职工群众住房需求,按照“科学、规范、合理、高效”的要求,定期召开住房公积金研讨会,认真学习贯彻上级文件精神,及时了解和掌握住房公积金运行模式,结合实际情况研究、分析和解决新情况和新问题,及时破解难题,对症下药,以优良的工作思维,认真负责的工作态度,努力使住房公积金管理政策,以及服务职工群众的方法措施更加符合地区实际,更加符合民生需求。
四是进一步深化“民主评议”。认真贯彻落实自治区、市纪委和中心关于加强政风行风建设相关规定和要求,结合日常工作,要不断扩大“民主评议”工作宣传,积极营造群众参与的舆论氛围;要积极深化群众路线和“三严三实”专题教育活动,认真落实“服务承诺”、“践诺”及“党员示范岗”服务职工群众活动,积极搭建联系群众平台;要坚持内部评议与外部评议、公开评议与暗访检查相结合,自觉接受社会群众评议,及时发现问题和薄弱环节,及时调整思路、改进方法、规范服务、提高效率。
五是认真抓好“效能投诉举报”。认真落实中心《2015—2017年纪检监察信访举报工作目标管理实施意见》,不断完善群众投诉举报管理机制;要充分利用各种形式,定期分析信访举报工作情况,按照分级负责、条块结合原则建立初信初访责任制,确保信访举报工作齐抓共管、综合治理;要及时了解体察民情民意,认真做好政策宣传,及时有效化解各类矛盾纠纷;要进一步拓宽信访举报渠道,不断完善包括来信、来访、来电和网络“四位一体”的投诉举报平台,大力方便职工群众信访举报;要在第一时间解决信访举报问题,切实防止推诿敷衍、拖延不办、措施不力,坚决杜绝“有效投诉”问题发生。
六是认真落实制度遵守纪律。要将“转职能、转方式、转作风”同业务工作有机的结合起来,严格按照《三个办法》具体要求,认真落实“三级审批”、“风险防控”等制度,确保资金安全;要注意在落实“服务承诺、首问负责、限时办结、一次性告知、风险防控”等制度上下功夫,坚持用制度管人、用制度管事,坚决克服个人主义、主观主义,坚决防止有令不行,有禁不止和不作为、慢作为、乱作为;要进一步强化纪律约束和政治规矩,切实加强纪律约束,从严整治上班期间上网、聊天、抄股、玩游戏等“庸懒散拖贪”问题,切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题和不给好处不办事,给了好处乱办事行为,以及“吃、拿、卡、要”等问题。
七是加大宣传工作力度。结合新《条例》颁布,要认真结合地区实际,对住房公积金归集、提取、贷款相关业务作进一步的修订和完善;要充分发挥职能科室作用,科学合理制订年度各类工作计划,为各项工作开展奠定基础;要充分利用窗口服务、房交会、网站等媒介,大力宣传住房公积金政策,进一步提升住房公积金政策的社会知明度和透明度;要结合年度工作总体运行情况,积极宣传住房公积金系统落实政策、坚持原则、秉公执法、清正廉洁、无私奉献先进典型和模范事迹,树立和维护住房公积金管理队伍良好形象。
八是积极开展“重责任、转作风、强素质”主题活动。要以自治区“纪律教育年”和我市创建“全国文明城市”为契机,结合乌鲁木齐地区住房公积金制度建立20周年,以“重责任、转作风、强素质”为主题,大力开展“为民、利民、惠民”活动;要通过文字、图片等有效载体,认真回顾和总结1996—2016年以来的发展历程,教育和引导广大干部职工珍惜成绩、振奋精神、励精图治、发奋图强、再创佳绩;要进一步完善管理队伍行为准则和道德规范,积极探索和推进政风行风建设的有效途径,以良好的作风,崭新的精神风貌展示窗口单位的良好形象;要将政风行风建设同“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育有机的结合起来,引导干部职工大力开展为民服务活动,自觉践行社会主义核心价值观。
九是加强学习,切实提升能力素质。年内,要根据分配指标和名额,有针对性的进行行业对口业务技能学习培训,切实提高工作人员对口管理能力;要通过岗位自学、专题讲座、外出考查、学习培训、岗位练兵、年结和工作交流等多种形式,认真组织人员学习住房公积金业务知识,努力提升管理队伍的综合素质和履职尽责能力;要教育和引导干部职工增强“主人翁”意识,时时刻刻把握规范化管理服务标准,努力为缴存单位和缴存职工提供更加“优质、便捷、热情、高效”服务。
十是进一步优化环境,提高效能。要认真抓好自治区机关事业单位分中心服务环境装修改造,确保后半年业务工作正常运行;要切实加大与市财政、机关事务管理局等多部门的沟通协调,加快沙依巴克区管理部、高新技术开发区(新市区)管理部服务大厅购置进度;要认真抓好达坂城区、乌鲁木齐县管理部服务场地的装修和改造工作,力争4月份投入运营;要认真抓好新一届政风行风监督员聘任工作,确保监督检查工作有序进行;要结合新《条例》颁布,进一步优化办事环节和流程,努力方便职工群众办理公积金业务;要积极开展“上门服务”和“预约服务”活动,继续扩大行政审批“绿色通道”,切实提高住房公积金的使用效率,让政府放心,让群众满意。