今年塔城地区城镇已就业2.7万人

　　塔城地区人力资源和社会保障局就业促进科科长龚谢明介绍，今年，塔城地区上下始终坚持把高校毕业生作为就业工作的重中之重，采取超常规措施，创造性开展工作。塔城市、乌苏市、沙湾县、托里县在金融服务、财税支持、培训补助、社保补贴、岗位开发等方面，有针对性的制定了就业观念教育、一对一帮扶、职业技能培训、自主创业、灵活就业、公益性岗位安置、就业见习、到农村、到企业、到基层就业等十项突破性措施，有效促进了毕业生就业创业。额敏县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县以毕业生实名登记为抓手，建立了毕业生动态服务管理档案，定期组织专人上门服务，基本解决了历史沉淀的未就业毕业生就业问题。

　　今年，塔城地区通过各级齐抓共管、不懈努力，离校未就业高校毕业生已就业2133人。高校毕业生就业率从年初的83%提高到目前的86%。为促进就业，今年，塔城地区开展“一对一”帮扶，实施政策、岗位援助和跟踪服务，公益性岗位托底安置等措施，建立24小时动态清零长效援助机制。突出重点，对享受城镇低保待遇的零就业家庭人员实现就业的，继续享受12个月的低保待遇；对在领取失业保险金期间实现就业创业的零就业家庭成员，将剩余期限的失业保险金一次性支付给本人；对从事微利项目、灵活就业的零就业家庭成员，给予3000-5000元社区就业援助金支持等。自2010年7月以来，塔城地区共消除零就业家庭1779户，2894人，实现零就业家庭连续97个月动态清零。

　　在就业资金十分紧缺的情况下，今年，塔城地区公益性岗位就业人员由2014年2848人增加到目前3219人，增加371人，充分发挥了公益性岗位托底安置就业困难人员就业的作用。

　　据了解，今年以来，塔城地区突出重点、突破难点、多措并举、分类施策，确保了就业和社会保障形势稳定。到10月底，塔城地区城镇实现就业再就业2.7万人。