阜康市108名干部因工作不到位等问题被通报

　　 新疆平安网讯 （通讯员 费璇 李强）近日，笔者从自治区纪委了解到，2015年至今，阜康市108名干部也因工作不到位等问题被通报。

　　笔者了解到，2015年阜康市纪委共给予诫勉谈话220人次，通报批评58个单位、108名个人，组织处理5人，立案审查40件中给予轻处分28人，占70%，给予重处分10人，占30%，移送司法机关处理4人，占10%。2016年以来，共给予提醒谈话7人，诫勉谈话19人，通报批评6个单位、10名个人，组织处理8人，立案审查22件，涉及科级领导干部6人，共移送司法机关处理7人，廉政账户收到主动上缴资金160余万元，取得了良好的政治、法纪和经济、社会综合效果。

　　“四风”问题一直为广大群众诟病和深恶痛绝，阜康市纪委找准问题症结，先后开展了“不作为慢作为乱作为”问题、“四风”及隐形变异“四风”问题、基层干部损害群众利益问题三个专项治理，2015年以来，先后对108名干部工作不到位问题进行全市通报，组织处理5名领导干部、给予党政纪处分11人，查处违规接待、擅自改变出差路线、操办升学宴等违反中央“八项规定”案件7件，查处贪污居民取暖费、侵占集体土地、套取惠农资金、挪用公款等损害群众利益案件20件，并将涉及案件全部实名全市通报。

　　2016年1—6月，通过下发文件、网站发布等形式，实名通报8个单位、9名领导干部，做到违纪违规单位和个人既受到党政纪处分、组织处理“丢帽子”，同时在全市群众面前“丢面子”，充分发挥了执纪监督的震慑和警示作用。

　　据了解，目前阜康市纪委监察局全员办案率达到78.2%，办案人员增加了4倍。整合全市纪律审查资源，将市纪委分管领导、纪检监察室、派出纪工委监察分局、基层纪工委“一盘棋运作、一体化调度”，成立四个纪律审查互助协作区，规定各协作区自办11件案件，各乡镇、街道、市直部门党（工）委必须自办1—2件案件，将纪律审查工作考核权重调整到62%，对没有自办案件的乡镇、街道党（工）委、纪（工）委书记由市纪委书记进行约谈。