阜康市残联狠抓干部队伍建设促进干事创业

  今年以来，阜康市残联注重从理想信念、人文关怀、作风建设入手，切实增强干部队伍活力，激发干事创业积极性。

  一是增强理想信念。牢固树立宗旨意识，要求全体干部认真解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”问题，摆正“事业观、工作观、政绩观”，以“向党之心”提升工作执行力，以“为民之心”增强事业凝聚力，以“道德良心”保持沟通亲和力，与残疾人和残疾人亲友心贴心、面对面，把时间和精力放在为民服务和办事上，为残疾人事业健康发展添砖加瓦。

  二是真情关心关爱。残联干部直面弱势群体，工作千头万绪，残疾群众期望值大，普遍感觉心理压力重。市残联一方面建立谈心谈话制度，要求班子成员与干部开展谈心谈话活动，加强人文关爱。一方面安排工会定期组织干部进行书法比赛，组织乒乓球、羽毛球等文体活动，使干部放松精神，交流情感，增强心理调解能力，以更积极健康的心态投入到工作中。

  三是促进作风转变。实行岗位责任制、服务承诺制和首问负责制等制度，明确责任到位、分解到岗、落实到人，着力打造廉洁型、服务型、效能型机关。增强干部为民服务的主体意识、敢于担当的责任意识、依法行政的法制意识、积极有为的效能意识，提升干部队伍的执行力和创造力，以有为赢得残疾人朋友及亲友的认可，树立残联干部的良好形象。

（阜康市残联  马瑞华）