新疆金谷大酒店召开2016年度中层管理人员考核大会

1月12日上午，新疆金谷大酒店在酒店三楼会议室召开了2016年度中层管理人员考核测评大会，酒店副总经理、党支部副书记江红（主持酒店工作）主持会议，酒店领导班子成员、中层管理人员、职工代表及酒店全体员工参加了会议。

会议现场

会上，酒店副总经理江红做了考核动员讲话，她指出，今年酒店中层管理人员考评工作较往年有所调整，今年酒店中层管理人员考评工作程序简化，流程减少，便于操作。考评内容从工作能力、党风廉政建设（包括“两学一做”学习教育、纪律教育年）、安全生产（综合维稳）、民族团结（民族团结进步年、民族团结一家亲活动）等四个方面对酒店中层管理人员进行考核。她强调，要公平、公正、客观的对待中层管理人员的考核评价工作，以确保顺利圆满完成酒店2016年度中层管理人员的年终绩效考评工作。

随后，酒店八部一室的中层管理人员分别做了述廉述职报告，述职报告中就2016年个人工作情况、部门工作成绩、存在的不足以及后期工作目标、整改措施等进行了全方位阐述。在听取中层管理人员的述职报告后，酒店领导班子成员、职工代表以及全体员工对中层管理人员进行了测评。后期，领导班子成员将根据考核情况，进行个别谈话，并将考评结果进行反馈，同时对2017年的工作征求意见及建议。

为切实做好2016年度中层管理人员考核工作，酒店下发了《关于对中层管理人员进行年度考核的通知》，明确了考核时间、考核内容，并成立了考核组。考核组组长由酒店副总经理、党支部副书记江红（主持酒店工作）担任，酒店领导班子成员为副组长，考核组成员为每个部门员工中的职工代表。

会议现场