轮台加强组工干部队伍建设打造精兵强将

人民网轮台12月2日电（通讯员 陈长站）2014年以来，轮台县委组织部立足本地实际，以创建学习型、创新型、开放型、服务型、廉政型组织部门为目标，积极加强组工干部队伍建设，鼓励引导组工干部不仅向书本学习，更向基层学习，倾力打造一支高素质的组工干部队伍。

  “服务”是根本任务

整顿软弱涣散基层党组织，让基层党组织真正成为坚强战斗堡垒。今年以来，轮台县委加大整顿软弱涣散基层党组织力度。轮台县委组织部专门成立了整顿软弱涣散基层党组织工作组，并由1名副部长带队，深入到各乡镇村，开展整顿软弱涣散基层党组织活动，取得了良好的成效；今年秋季，各乡镇棉花遭遇销售难的现象牵动了组工干部的心。该县30多名组工干部到轮台镇帮助群众拾棉花，协调解决棉花销路，有效缓解棉花滞销的态势。这是县委组织部打造“服务型”组织部门和组工干部队伍的一两个镜头。“我们通过深化组工干部服务基层活动，通过开展机关组工干部下派挂职和建立组工干部基层联系服务卡的方式，拓宽组工干部深入基层、服务基层的途径和渠道。”轮台县组织部金彩霞副部长说。

“创新”激发活力

“学习是干部适应环境的手段，也是创新的源泉。”轮台县委组织部有关负责人介绍，按照上级提出的“五出”要求，落实“三个带头”，以争当学习型组织部门和组工干部为目标，建立“周五组工干部讲坛”机制，实施组工干部业务培训的常态化。分批安排乡镇组干到县委组织部跟班学习，提高基层组工干部业务水平。如举办了3期组工干部业务培训班；创建了组工干部读书长廊；今年以来，组工干部共制作杂志12期，发表文章66篇，开展演讲6场。

“开放”铸就公道

“阳光”是时代所趋、民心所向，“公道”是正气之源、履职之基。今年以来该县共召开新闻发言人会议3次，并邀请县领导对全县120多名网宣员进行了专题业务培训。通过抓好“三个组工”建设，打造“开放型”组织部门和组工干部队伍。开展以“组织工作大家谈”为主题的开门纳柬活动，健全《轮台县委组织部工作规程》，开辟电子显示屏信息公开专栏，加强“党建网”、“大组工网”建设管理。加强信息工作制度建设，加大组织信息宣传力度和开展课题调研活动，营造良好的舆论环境，增强组织工作透明度。