伊宁市国土资源局严格日常督查严肃干部作风

为进一步强化对干部工作作风的日常管理和监督，伊宁市国土资源局结合“学讲话、转作风、促落实”专项活动，采取多种方式严格日常督查，形成日常监管常态化，干部工作作风明显好转，行政服务效能大幅度提高，干部整体素质逐步提高。

一是监督常态化 。成立专项日常督查工作小组，全方位、不定时的对干部职工在岗情况、日常工作开展情况、晨学情况进行督导检查，并将督查结果形成通报，切实加大日常工作督查力度。在加强日常管理的同时，严抓制度管理，不断健全干部管理制度，让日常督查规范化、常态化，让遵规守纪成为常态，确保干部职工管理监督长效机制的有效形成，切实提高了干部职工执行力和服务水平。

二是方式多样化。 坚持将专项督察和日常检查相结合、专项工作和日常工作相结合、监督主体与办事群众参与相结合，并通过业务回访、现场查看、查阅记录、谈心谈话等方式，进一步促进了机关干部作风转变，不走过场，确保督导检查真正发挥作用。

三是问责严格化。 通过强措施、早提醒、实治理，加大督查问责力度。对于工作执行不到位，规章制度落实不理想的干部进行通报批评，督促整改，并将督查结果纳入一项重要的考核内容，着力抓工作落实、抓效能提升，确保管理制度的有效落实。（哈孜扎）