新疆裕民县林业局开展廉政风险防控评估工作

  近日，塔城地区裕民县林业局按照县纪检委要求，组织召开了党支部会议，认真开展廉政风险防控评估工作。

一是理清岗位职责。理清岗位职责是推进廉政风险重点环节防范管理的前提。要推进林业廉政风险防范管理，首先要弄清楚有什么职权、职权在哪些重点岗位？使权力运行的每个环节相互衔接、相互制约，为廉政风险防范管理工作奠定坚实基础。

二是查找风险点。查找风险点是推进廉政风险重点环节防范管理的基础。裕民县林业局廉政风险重点环节防范管理包括局党政班子成员、局机关各科室、局属各站所的各个管理服务层级，实现防范管理对象全覆盖。同时，将排查出的风险表现形式在局机关和局属各单位公示，把权力“亮”出来，自觉接受党员群众和社会监督，努力做到权力运行到哪里，廉政风险防范管理就到哪里。

三是开展风险评估。风险评估是推进廉政风险重点环节防范管理的重要环节。在认真理清岗位职责、查找风险环节的基础上，裕民县林业局对林业廉政风险的内外因素、主客观原因进行分析判断，按风险发生机率或危害程度，将风险评估界定为三级，即一级风险、二级风险、三级风险，分别用红色、紫色、黄色三种颜色表示。通过分级管理、分级负责的监管机制，对行政权力运行实行有效的监督，确保廉政风险防范管理和党风廉政建设落到实处、取得实效。

四是制定防控措施。制定防控措施是推进廉政风险重点环节防范管理的关键环节。针对排查出来的廉政风险，以设立“防火墙”为主要抓手，对共性风险和个性风险分别设立相应的“防火墙”。防控思想道德和外部环境方面的共性风险，设立思想意识“防火墙”，坚持专题辅导讲座制度，在开展经常性学习教育和警示教育的基础上，围绕党风廉政建设和反腐倡廉工作的新规定和新要求，参观检察院廉政教育基地2次、举办专题学习2场，开展道德讲堂2次。通过互设“防火墙”，形成了班子成员之间、站所科室之间分权制衡的约束机制。

（裕民县林业局）