喀什地区莎车县“梯次”培养农村实用人才

　　  近年来，莎车县采取有力措施，大力实施农村实用人才梯次培养工程，力促农村人才工作和基层组织建设实现互利双赢。

　　将农村实用人才培养成农村致富带头人。围绕产业结构调整，大力实施了“素质教育进村入户”工程，大力培养农村“实用型”人才，取得了显著的成效。几年来，全县共举办各类实用人才培训班230 多期，培训农民9 万多人次，培养出有文化、懂科技、会经营的农村实用型人才2万多名。

　　将农村致富带头人发展成为党员。发展党员比例向农村致富带头人倾斜，要求每年新发展党员中农村实用人才比例不低于20%。积极引导、组织“土专家”、“田秀才”、“经济能人”上党课、参加新党员入党宣誓等活动。全县现有农村各类实用人才11025 名，党员结对培养458名，有2200 多名农村实用人才向党组织递交了入党申请书，450多名带头人加入了党组织。

　　将农村党员实用人才培养成独当一面的农村“接班人”。及时将政治素质高、带富能力强、懂经营、善管理的农村党员实用人才纳入到村级后备干部队伍，安排专人定期上门走访，帮助其提高思想政治素质和工作水平。目前，先后有336 名农村党员实用人才进入村“两委”班子，其中走上农村党组织书记岗位的有86名。

　　从“接班人”中遴选出群众满意的乡镇领导干部。截至目前，有2 名村党支部书记进入乡镇领导班子，1 名大学生村官走上了乡镇领导岗位。