关于开展2018年度自治区急需紧缺人才需求调查统计和2017年度总结评估工作的通知

关于开展2018年度自治区急需紧缺人才需求调查统计和2017年度总结评估工作的通知

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部门，自治区人民政府各部门、各直属机构人事部门，自治区所属事业单位、国有（控股）企业，中央驻疆单位人事（人力资源）部门：

为全面了解自治区2018年度急需紧缺人才需求情况和及时掌握2017年度引进到岗情况，自治区人力资源和社会保障厅会同自治区统计局研究决定，开展2018年度急需紧缺人才需求调查统计和2017年度急需紧缺人才到岗情况总结评估工作。现将有关工作通知如下：

一、需求调查

（一）调查范围。2018年度有急需紧缺人才需求的自治区各级机关、各级各类事业单位；自治区国有（控股）企业，中央驻疆企、事业单位。

（二）调查重点和领域。自治区2018年度各单位工作急需紧缺的各类人才，主要包括以下领域：

1.石油天然气工业，煤炭工业、现代煤化工产业，矿产资源勘探开发，现代农牧产品加工业，纺织工业和钢铁、建材、化工、轻工业等特色优势产业。

2.新能源产业，新材料产业，生物产业，先进装备制造业，电子信息产业等战略性新兴产业。

3.高校、科研院所重点学科、重大科研项目和自治区重点实验室、工程（技术）研究中心等重要科研平台。

4.自治区重点扶持的优强企业和成长性企业。

5.政法、宣传、科技、教育、卫生、文化、旅游、社会管理、城市建设管理、规划、交通、水利、金融和现代农牧业等领域。

6.其它重点产业或特殊领域。

二、总结评估

（一）评估依据。依据《新疆维吾尔自治区2017年度紧缺人才需求情况调查目录发布》内容。

（二）评估重点。一是认真填写自治区引进急需紧缺人才（到岗）情况统计、汇总表相关表格；二是深刻梳理、总结2017年度急需紧缺人才引进工作中的有效措施、取得成效、存在问题以及意见建议等，并形成总结评估书面报告。

三、系统培训

为进一步提高工作效率，自治区人力资源和社会保障厅研发“新疆维吾尔自治区急需紧缺人力资源就业岗位信息调查统计系统”（网址：http://222.82.215.212:19920/login.jsp），并于今年正式启用（试运行），将统一组织学习培训活动。

（一）时间。12月29日上午10:30-14:00时（为期半天）。

（二）地点。乌鲁木齐市天山区人民路2号乌鲁木齐大厦五楼社保培训部。

（三）参加人员。自治区各部门人事部门负责急需紧缺人才调查统计专干1名，各地州市人力资源和社会保障局专干1名（已参加过自治区人力资源市场建设与管理业务培训的地州可不派人参训），自治区所属国有（控股）企业1名，中央驻疆单位人事（人力资源）部门专干1名。

四、工作要求

（一）科学调查。各地、各部门开展2018年度急需紧缺人才需求调查统计工作时，既要考虑满足当前工作所需，也要结合本地区、本单位事业发展需要，科学预测进一步发展对急需紧缺人才的需求。严格按照《新疆维吾尔自治区急需紧缺人才需求调查统计报表制度（2018-2020）》（附件1）要求，认真填写2018年度自治区急需紧缺人才需求（预期）调查统计表、汇总表（详见系统内），并于2018年1月15日前通过系统上报自治区人力资源和社会保障厅。

（二）认真评估。各地、各部门开展2017年度急需紧缺人才到岗情况总结评估工作时，务必要实事求是，深入总结，确保数据真实有效。并于2018年1月25日前将2017年度自治区引进急需紧缺人才（到岗）情况统计汇总表（详见系统内）及总结评估报告，通过系统上报自治区人力资源和社会保障厅。

（三）按时培训。各地、各部门务必指定专人参加培训，并于12月25日前上报参加培训人员名单（附件2）。

（四）严格报送。自治区级（行政）主管部门负责所属企、事业单位急需紧缺人才需求调查统计和总结评估材料的审核、汇总、报送工作；各地州市人力资源社会保障部门负责所辖各县市区、各单位的审核、汇总、报送工作；中央驻疆企事业单位人事（人力资源）部门负责本单位的审核、汇总、报送工作。

联系人：李涛、陈露露

联系电话：0991-3689677、3689678

电子邮箱：[email protected]

附件：1.新疆维吾尔自治区急需紧缺人才需求调查统计报表制度（注：请登录自治区人社厅官网www.xjrs.gov.cn最新发布兰下载）

2.参加培训人员名单回执.doc （下载）

自治区人力资源和社会保障厅  自治区统计局

2017年12月21日