关于转发《自治区党委办公厅关于印发＜新疆维吾尔自治区推进领导干部能上能下若干规定（试行）实施细则＞的通知》的通知

新林党政字〔2016〕72号

厅直属各单位党委（支部）、厅合署办公事业单位党支部：

现将《自治区党委办公厅关于印发＜新疆维吾尔自治区推进领导干部能上能下若干规定（试行）实施细则＞的通知》（新党办发〔2016〕8号）转发你们，并提出如下要求，请各单位结合工作实际，一并抓好学习贯彻落实。

一、组织传达学习。领导干部能上能下是保持干部队伍活力的根本保证，是营造良好政治生态的有效途径。厅直属各单位党委（支部）、机关各党支部要迅速行动起来，将推进领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容，分层次抓好学习。各单位要利用中心组理论学习、支部理论学习等时机，组织好中心组成员、全体干部职工认真研讨原文，搞好讨论交流，切实掌握精神实质。

二、抓好贯彻落实。厅直属各单位党委（支部）要结合本单位干部队伍实际，在充分调研论证的基础上，研究制定符合本单位干部队伍建设需要、针对性和操作性较强的实施方案，并在今后的领导班子配备、干部队伍建设工作中，注意加强对《规定》实施方案的落实，为营造良好的用人导向和政治环境提供坚强的组织保证。

三、从严管理干部。要认真执行《规定》，把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于担当，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要强化干部日常监督管理，从严落实警示教育、谈心谈话、报告个人有关事项等制度，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时督促整改。对经组织提醒教育仍没有改正的，列入“下”的名单，适时做出调整处理，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，使“从严”成为干部管理工作新常态。

各单位贯彻执行《实施细则》情况，请于每年年底前专题上报厅政治部。

2016年4月21日