“第二代援疆人”与新疆的不解情缘（图）

　　“第二代援疆人”与新疆的不解情缘　 　

龙岗区财政局干部陈宁在援疆地和学生们在一起。张秀云 摄

　　因父亲支边新疆的缘故，他在乌鲁木齐度过了快乐的高中时光，与新疆结下了深远的情缘。工作近20年，受父亲的感染，他主动报名参加深圳援疆工作，成为“第二代援疆人”。龙岗援疆干部陈宁赴疆前是龙岗区财政局的一名干部，现挂任喀什市财政局副局长，他说，青年时在新疆读书、生活过，一直都希望能回来为新疆做点事情，如今深圳选拔干部援疆，给了他一次十分难得的回馈新疆的机会。

　　 “第二代援疆人” 重走父辈援疆路

　　在陈宁的心目中，父亲是他心中的榜样。“上世纪80年代，我父亲积极响应国家号召，从广东支边新疆，在乌鲁木齐一中当老师。”陈宁是典型的广东人，祖籍在湛江。因为父亲支边新疆的关系，他高中开始在乌鲁木齐生活，与新疆结下了情缘。陈宁表示，曾在乌鲁木齐一中读书他特别骄傲。“那是全新疆最好的高中，我给喀什当地干部谈起在那里上学时，他们都很崇拜我。”

　　父亲作为老一辈的援疆人，始终无怨无悔、全心投入新疆建设事业，把青春和热血献给了“援疆路”。这种精神对陈宁影响很深，尽管上大学、工作后他都离开了新疆，但新疆对他来说，像第二个故乡一样亲切。

　　2010年，陈宁有了援疆的想法，他参加了深圳第七批援疆干部的选拔，但没通过审核。尽管如此，陈宁在得知深圳第八批援疆干部开始选拔时，他又一次怀着向往的心情重新参加选拔，最终实现了援疆的愿望。

　　 克服“水土不服” 在工作上持续发力

　　“援疆前，我没有到过喀什，但是依然有一种回家的感觉。”从乌鲁木齐坐了两个小时飞机到了喀什后，陈宁感觉喀什和乌鲁木齐差距还是很大的，民族文化差异在这里感觉更明显，工作制度、方式的差距也是很大。

　　“来的时候一心想把深圳好的经验带到喀什来，但过了不久觉得水土不服。”在喀什市财政局，陈宁负责的是国资方面的工作，分管由深圳帮助建立的喀什特区产权交易中心，协调地区法院涉诉资产纳入喀什特区产权交易中心、规范全市行政事业单位国有资产管理，确保国有资产保值增值等工作。

　　当前，喀什市预算绩效管理处于起步阶段，为了能够进一步改善喀什市财政预算绩效管理的现状、存在的问题，陈宁结合自己的专业特长和之前在龙岗区积累的丰富的工作经验，他从深化财政预算管理改革等方面进行了分析。陈宁还撰写了《喀什市财政预算绩效管理刍议》，发表在由龙岗区委主办的《理论信息与研究》；和喀什市财政局邵津一同撰写了《建立全过程预算绩效管理模式》，刊发在由广东省财政厅主管的《广东财政理论与实务》。此外，在去年，他带队到市财委、龙岗区财政局学习，促进了深圳、龙岗与喀什在财政工作方面的交流。

　　“我希望能够通过自己的绵薄之力，帮助喀什市财政局建设一套行之有效的绩效管理制度，全面加强预算绩效管理。”陈宁在工作当中克服了“水土不服”后，持续发力，他希望在援疆三年当中，能够争取把深圳不断开拓创新的精神留在当地。