库尔勒市科技局采取多项措施推进科技人才工作

　　一是强化以科技项目带动科技人才培养。组织企业申报创新型企业和企业战略联盟，培养一批科技领军人才，促进企业转型升级。

　　二是强化知识产权宣传工作，提高科技人才管理和服务能力。结合我市企业实际情况，分期分批组织企业开展针对性的知识产权培训，致力培养结构合理、素质优良的一线创新人才和青年科技人才，增强企业的自主创新能力。

　　三是强化桥梁纽带作用，增进科技局与企业沟通。建立企业qq群和企业科技工作信息联系制度，确定一名科技工作信息员，做好企业联系工作，沟通工作信息，分析研究企业人才队伍现状、各类技术需求，针对问题提出解决方案，帮助企业解决技术和人才难题。

　　四是强化企业平台建设工作，提高企业科技创新能力。进一步推动科技入园入企，积极衔接国家、自治区，跟踪落实每项申报进度，确保科技平台质量，提高申报成功率。

　　五是强化科技政策导向，激发科技人才热情。大力宣传科技人才优惠政策，提高全社会对科技人才价值的认识。大力宣传取得重大科研成果的科技人才和勇于探索带头创办企业的科技型、创新型领军人才，激励广大科技工作者开拓进取，勇于创新，营造弘扬科学精神、尊重人才的良好环境。