新疆三民工作组组长为住村工作建言献策
——新疆“访民情惠民生聚民心”工作组组长为住村工作建言献策
水流走了石头还在，住村工作组要培养一支带不走的队伍。12月26日，在乌鲁木齐召开的新疆维吾尔自治区“访民情惠民生聚民心”工作组组长座谈会上，10位住村工作组组长结合9个多月来的经验进行交流座谈，并提出意见建议，他们有的提出要加强村民的宣传教育，认为“最后一公里”不是在村，而是在村民小组，在每家每户；有的提出要逐步优化村“两委”班子的年龄结构、知识结构，加大后备干部、年轻干部、妇女干部、优秀人才的培养力度；有的提出要加强农村精神文明建设，加大村级文化建设投入力度。一箩筐的意见建议为2015年“访惠聚”活动的开展打好基础。
加强党的基层组织建设
“现在农村普遍存在村干部待遇低的问题，致使一些文化程度较高的青年、致富能手不愿意参加村干部竞选。如何引导和吸引优秀村民参与村干部选聘，把那些有能力、有魄力的干部充实到乡村干部队伍中，这是我们后面要思考的问题。”自治区煤炭工业管理局党组成员、副局长，住乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村工作组组长边德运建议，除了提高村干部的待遇问题外，住村工作组还需帮扶村“两委”班子提高村集体收入，增强村“两委”班子的号召力和凝聚力。
青年干部是促进基层队伍建设的生力军。克拉玛依市、新疆油田公司党委常委、副总经理，住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组组长包尔汉·卡哈尔发现，部分村干部素质偏低，不愿意培养年轻人，致使一些村“两委”班子能力弱，不能很好地为当地服务。他建议，出台相应的奖励措施和激励机制，提高村干部服务群众的积极性和自觉性，树立起基层干部的良好形象。继续加大对村干部及后备人选的培养力度，鼓励在职公务员和大学毕业生到村里工作，进一步提高村干部的整体综合素质。
“加强党的基层组织建设，一定要配强调优班子成员。逐步优化村‘两委’班子的年龄结构、知识结构，提高整体素质和驾驭工作能力。加大后备干部、年轻干部、妇女干部、优秀人才的培养力度。”自治区交通运输厅党委委员、副厅长，住岳普湖县铁力木乡库勒都尔买里村工作组组长艾斯卡尔·牙合甫说。
而在基层，少数民族干部的作用极其重要。克州党委副秘书长、统战部常务副部长，住阿克陶县玉麦乡库尼萨克村工作组组长石双马说，加强对住村干部的责任意识教育，特别是对少数民族干部的教育极为迫切和重要。要把培养少数民族干部作为一项重要工作来抓，为乡村培养一批敢于担当、敢于亮剑、敢于变革，坚持党的领导，坚持科学发展的少数民族干部队伍，切实在推动农村社会稳定和长治久安建设方面发挥积极作用。
促进村级民主法制建设
在疏附县乌帕尔镇巴什亚果村和萨依巴格乡阿亚格喀帕村推行现代村规民约制度，两个村的926户村民签订了相关承诺书与协议书。半年来，两个村在《村规民约》的影响下，面貌焕然一新。这是推进村级民主法制建设进程，培养和发挥村民的主体意识，激发各族群众自觉参与民主管理村级事务、自觉维护社会稳定的内在潜力和活力。喀什地委副秘书长，住疏附县萨依巴格乡阿亚格喀帕村工作组组长严卫国说：“现在我们正在加强新《村规民约》的实施，提高村民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的自主能力，推进村级民主法制建设进程。要让村民参与到村级自治，让他们明白什么事情能做，什么事情不能做。
“要想在一个村营造平安、和谐的氛围，必须加强对村民的宣传教育管理。今后我们要把活动阵地延伸到村民小组，建立村民小组‘聚心之家’，实现党的组织、工作、学习、活动的全覆盖，通过平时经常性的学习宣传活动和日常有针对性的思想教育管理，倡导世俗化的文化生活，大力推进‘去极端化’，让村民有是非观、荣誉感，知道感恩，明白什么是合法的、什么是非法的，什么能干、什么不能干，达到联系服务‘最后一公里’、教育管理‘最远一个人’的目标。”自治区党委编办主任，住乌什县依麻木乡汗代克吉然村工作组组长范崇民说。
加强文化阵地建设
“年轻人都喜欢体育，现在来住村工作组看望我的人问我要带点什么过去，我就说请你带些篮球、乒乓球等体育器材。”艾斯卡尔·牙合甫说，2014年他们修建便民服务中心和文化活动中心，使村民特别是“80后”、“90后”年轻人活动有场所、学习有课堂、娱乐有场地。但是力度还是不够，希望今后加大支持工作组搞好宣传教育的力度，突出现代文化引领。
带着感情，融入民心，才能真正解决群众内心和思想上的问题。“单靠一两次文化活动、走访慰问，远远不能解决其内心深层次的问题。”洛浦县民宗委副主任，住洛浦县布亚乡黑热湾村工作组组长凯塞尔·托尔逊说，由于农民群众文化程度不高，我们可以多利用广播及电视宣传，克服报纸及书籍宣传的不足；同时发挥好村民文化小广场的作用，包括新建的百姓舞台，标准化篮球场、羽毛球场，要充分利用起来，经常性地开展活动；鼓励有条件的村或片区要组建篮球队、文艺演出队，经常开展文化体育和表演活动，提高群众参与文化活动的积极性。(丁梅 卉子 张丽霞)