察布查尔县残联四措施 抓机关作风建设

  2015年，已悄悄进入年末。察布查尔县县残联采取四项措施，狠抓机关作风建设，形成风清气正的良好机关作风。

  一是围绕建章建制，推进机关作风建设。县残联在以前制度建设的基础上制定和完善了《科室岗位责任制考核办法》、《个人工作考核办法》、《残联日常工作管理制度》等各项规章制度，并以此来规范和约束残联机关工作人员的工作行为，形成了依规章办事，用制度管人的良好机制。

  二是围绕优化发展环境推进机关作风建设。把转变工作作风作为优化发展环境的一件大事来抓，深入开展机关效能建设，领导带头抓效率，坚决克服在为残疾人服务中的各种不正之风，对残疾人就业保障金征收、核发第二代残疾人证件办理、各项康复救助、康复扶贫贷款等方面做到公开透明。

  三是围绕解决民生问题推进机关作风建设。坚持为残疾人办实事、办好事，把改善民生放在更加突出的位置，解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。

  四是围绕反腐倡廉工作推进机关作风建设。根据州残联和县政府党风廉政建设的要求，县残联每个人都认真查找廉政风险点并制定了“一岗双责”责任书，层层签订责任书，进一步提高了风险防范水平，形成了风清气正的良好机关作风。

（察布查尔县残联  郭俊燕供稿）