吐鲁番地区林业局多措并举强化“科技之冬”培训

自第26届“科技之冬”活动启动以来，吐鲁番地区林业局抢抓冬季农闲有利时机，结合当前林果生产管理实际，精密组织，采取四项措施强化“科技之冬”林果技能培训工作。

一是领导重视，周密安排部署。为进一步做好冬季林果技能培训工作，地区林业局成立了以局长任组长，分管领导任副组长，

各科站（中心）及县（市）林业局局长为成员的“科技之冬”活动领导小组，并根据县（市）林果发展重点，制定了“科技之冬”活动方案和培训计划，对培训内容、方式、授课老师等进行了精心安排，确保了培训工作的顺利开展。

二是贴近实际，注重工作实效。按照“缺啥补啥”、“需要什么送什么”、农民易于接受、理解的培训原则，培训内容紧扣当前林果生产实用技术，重点进行了果园秋翻冬灌，设施林果栽培管理技术，鲜食葡萄、红枣标准化栽培管理技术，红枣、杏冬季修剪及果树病虫害防治等内容的技术培训。

三是创新形式，提高培训效果。为确保“科技之冬”活动取得实效，积极创新活动形式，从农民的实际需求出发，采取特色种植与整乡推进培训相结合、集中培训与现场指导相结合，自治区、地区林果专家培训与种植能手现身说法相结合、传统教学与多媒体教学相结合、发放技术资料与现场咨询解答相结合，充分调动农民的学习积极性，不断提高培训效果。

四是明确责任，加强技术服务。为切实抓好“科技之冬”林果技能培训工作，对技术干部采取“三定”（定人、定点、定技术服务）措施，做到人人头上有任务，肩上有责任，进一步强化技术服务与推广。

截止2015年1月底，我局已组织开展“科技之冬”林果技能培训165期，培训专业技术人员和农民10412人次。

(吐鲁番地区林业局)