我局住村工作组五措施加强村级党组织建设

29.10.2014 13:35

本文来源: 招商发展局

加强基层组织建设、夯实长治久安基础,是“访民情惠民生聚民心”活动的六项任务之一，也是开展此项活动的出发点和落脚点。自治区招商发展局住喀什市帕哈太克里乡托万克喀库拉（1）村工作组把加强基层组织建设作为“访惠聚”工作的重中之重，根据1村党支部被喀什市确定为“软弱涣散基层党组织”、社会稳控一级风险村、村规民约试点村的实际，加强传帮带，教思路、教方法、教经验，不断加强村级党组织建设，努力打造一支“永不走”的工作队。 强思想。 通过共同学习、耐性交流，不断提高村“两委”班子的思想政治素质和政治理论水平，增强班子的凝聚力和向心力。一是加强政治理论学习。凡是中央、自治区及喀什地、市的重大事件、重大会议和领导重要讲话，均与村“两委”班子一同学习、讨论，班子成员不清楚的地方，进行阐释和宣传。二是加强宣传教育。结合今年接连发生的“4·30”、“5·22”、“7·28”、“7·30”等严重暴恐事件，及时组织村“两委”班子成员通报真相，要求他们坚定立场，亮明态度，及时、认真、扎实开展宣传教育和群众发动工作。三是以身作则，带动示范。在值班维稳、对暴恐案件亮剑发声、回应群众热点问题等方面，工作组成员带头值班、率先亮明态度、主动找有关部门协调反映，以实际行动说给他们听，做给他们看。 教思路。 在促进就业、壮大集体经济等涉及村庄长远发展的问题上，引导村“两委”班子着眼稳定、立足长远。一是着眼富余劳动力就业，共同引导村制衣厂走上正轨，帮助其办理证照，协调农行贷款25万元，协助申请自治区“短平快项目”扶持资金，主动解决扩建及经营中的困难。二是着眼壮大集体经济，引领村民共同富裕，在申报自治区“访惠聚”民生项目中，与村“两委”班子深入交流，改变村干部发钱、发物扶贫的短视想法，立足1村种植稻米实际，联系喀什地区浙江商会，谋划联合建设有机大米生产基地，组建稻米种植农业合作社，组织农民走共同富裕的道路。三是发挥优势，引导村“两委”班子结合帕乡发展规划，按照市场机制和运行方式拓宽农民增收致富的渠道。在自治区招商发展局与帕乡苗圃、养殖、旅游等6家涉农企业签订“产业促民生”协议的基础上，通过村委会，组织村民与这些企业建立务工、合作关系，在促进村民增收致富的同时，不断提高村民的市场意识、契约意识。 改作风。 结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求村民对村“两委”班子和班子成员的意见，认真查摆问题及成因，积极回应村民关切的重点和难点问题，督促村“两委”班子在整改落实上下功夫。一是帮助解决关系村民切身利益的分户电表安装问题。多次联系协调喀什市电力公司，免费给330户村民安装了分户电表，解决了村民反映强烈的用电问题。二是协调解决学校恢复重建问题，积极与地、市教育部门沟通协调，将该村学校恢复重建列入自治区教育厅校舍翻建项目，目前，落实专项资金178万元。三是帮助村委会开展备耕生产，协调上游砂石厂建坝修堤、河床清淤，妥善解决春、夏用水问题；四是帮助村“两委”班子提升柔性化社会管理的效果。协助村党支部成立了红白理事会和文艺宣传队；共同组织开展庆祝妇女节、诺鲁肉孜节、劳动节、建党93周年及关心下一代基金会捐款等活动；按照新农村建设“五好”标准，配合参与渠道清淤、植树绿化、道路平整，卫生环境整治等工作。购置物资，在各类节日前共同慰问五保户、爱国宗教人士、因病致贫户等特殊群体。 抓稳定。 根据1村被确定为喀什市社会稳控一级风险村的实际情况，引导村“两委”班子转变思想，研究分析，强化措施，提升维护社会稳定的能力。一是针对村“两委”班子对被确定为一级风险村、频繁大清查、长时间值班的不理解和厌战情绪，进行深入细致的思想工作，从“维护安定和谐的社会环境是每个公民的愿望，同时也是每个公民的义务”、“有潜在风险不等同存在现实问题，稳定关口前移”等方面解开思想疙瘩。二是开展村民小组稳控风险分析研判，工作组与村干部、村警对每个村民小组潜在的稳控风险要素进行“过筛子”，以实际情况确定每个村民小组的风险等级，制定相应的应对措施。三是抓住喀什市开展村规民约试点村工作的有利时机，帮助村“两委”做好宣传发动、村规民约修改等项工作，通过村民依法自治、自律打牢维护稳定的群众基础。四是落实维稳各项措施。坚持和完善工作组、村委会、村警“三位一体”工作制度，建立民兵村内巡逻和十户长巷道巡逻制度，落实领导干部联系清真寺、宗教人士制度，开展青少年群体专题宣讲和“一对一”宣讲。 带队伍。 抓住开展软弱涣散基层党组织整顿的有利时机，认真梳理村“两委”班子队伍建设的问题，下大力抓好村干部队伍建设。一是加强政治理论学习，落实“三会一课”制度，增强支部班子成员的政治定力，提升班子成员的思想认识和综合素质。二是协助指导村“两委”认真落实“四议两公开”、“两会两委”等机制，有效推动党务、政务、村务公开，在健全完善制度建设中发挥了重要作用。三是加强后备干部队伍建设，和村“两委”班子认真筛选政治素质过硬、文化水平高、对村级事务有热心的青年作为后备干部，并送出去参加乡、市、地区组织的村级后备干部培训班。四是积极协助村党支部抓好党建和共青妇工作，促进助手作用发挥。指导完善规范了村长期缺漏的工作档案、台帐资料。“七·一”、国庆期间，组织开展了升国旗、新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、表彰先进、上党课等系统活动，进一步激发了基层党员干部的责任感与使命感。

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29.10.2014 13:35

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