文化厅住巴依拉村工作组不断夯实基层基础 着力构筑坚强堡垒

    今年以来，自治区文化厅住巴依拉村工作组坚定不移地把抓基层、打基础作为“访惠聚”工作关键环节，着力育队伍、筑阵地、强素质、壮实力，不断夯实基层基础，着力构筑基层坚强战斗堡垒。

    一是强化队伍建设。积极为村党支部书记做好参谋助手，帮助其树威立信。根据村里实际和村干部工作状况，配合村支部逐步调整6名村干部，形成了结构更为合理、能力更为突出的“两委”班子。建立健全了村民小组管理层，遴选和充实了4个村民小组的小组长、副组长、妇女委员、团支部委员和治安委员。积极物色和培养村级后备干部和入党积极分子，确定后备干部10人，入党积极分子14人。积极落实“三支队伍”建设要求，落实“两联系一教育”工作机制，定期联系清真寺，经常性与宗教人士谈心谈话，加强与幼儿园6名教职员工联系。调整和完善了由56人组成的“十支队伍”，明确了职责任务，初步形成以村党支部为核心的三级运转体系，为发挥村党支部在村级事务管理中的“四大核心”作用奠定了基础。

    二是加强阵地建设。利用工作组搬进周转房“还房于村”的契机，重新调整村委会用房的功能布局，明晰了村“两委”日常办公、集中学习、召开会议的办公区域与群众文体活动、计划生育、图书阅览、绿色网吧的村民服务区域。利用现有活动场地和巴依拉群众大舞台，安装了群众健身路径，配备了电脑、音响、桁架等设施，实现了群众活动有舞台、村民大会有讲台的目标。筹集资金对村委会内外进行重新粉刷装饰，更换老旧标牌、展板，大力提升环境卫生水平，使村委会面貌焕然一新。因地制宜开展氛围营造工作，利用村委会护栏设置文化墙，在村委会醒目位置张贴村“两委”工作方向、目标任务、工作态度，向全村群众彰显村“两委”为民服务的坚定信心和决心。

    三是提升能力素质。会同村党支部认真开展农村党员干部集中培训工作，充分用好党员远程教育培训站点做好党员培训，坚持每周四组织村干部和党员集中学习，不断提高党员干部的素质和能力水平，引导党员干部发挥模范带头作用。不断完善“三位一体”工作机制，做到重要文件共同学习、重要事项共同沟通、重要工作共同研究、突出工作共同通报，村干部政策水平、政治定力和敢管会管、解决实际问题的能力不断提高。加强传帮带工作，着力带作风、提能力，教思想、教方法，帮助理顺会议组织、召开、安排部署的一般规则，帮助理清晨（夕）会召开规程及记录规范，帮助规范工作制度并在相应办公区域上墙，不断改善村干部工作方式方法，提高工作效率。组织村党员干部代表赴阿拉尔市参观考察，前往临近乡镇村进行交流学习，进一步开阔了眼界，转变了观念。

    四是规范运行管理。完善了基层组织建设“十项工作制度”、“三会一课”等制度，积极落实村级事务民主管理制度，促进各项制度规范化。严格梳理集体土地管理情况，集体经济由25700元上升到89936元。严格执行村级财务集中报审制度，充分发挥村务监督委员会的监督作用，严格资金使用审核流程，逐步实现“本月支出、本月报批、本月清账”。认真落实“四议两公开”、“两会两票”等民主议事决策制度，设立党务、村务、财务公开栏，有效推动“三务”公开，促进村务管理民主化，在低保核查清理等过程中充分发扬民主，维护了群众利益。进一步完善了村规民约，村民能够比较自觉地遵守维护社会稳定、遵守计划生育政策、搞好农业生产、遵守宗教政策、教育子女、做好各项社会事务等方面的内容规定。