【优秀村党组织书记风采】米东区法成忠：扎根基层的老支书

　   乌鲁木齐市米东区羊毛工镇羊毛工村党支部书记法成忠，自从1986年上任以来，始终关心着群众疾苦，对群众遇到的困难，他总是看在眼里、记在心中，尽心尽力帮助解决。

　　　　抓班 子 带队伍 打基础

　　法成忠总结出农村工作好与坏，关键在领导班子，村“两委”班子成员的素质直接影响村集体的形象以及在百姓当中的威信。他首先从抓班子、带队伍做起，把全村党员、村民代表召集在一起，通过民主选举，把在群众中有威信、办事公道、作风正、能力强的人选为村民小组长、理财小组成员、水电管理小组成员。为了提高村“两委”班子的领导水平和管理能力，法成忠召开村“两委”班子会议讨论制定了符合本村实际的《村规民约》、《村务公开制度》、《财务管理办法》等各项规章制度。他带头从自身做起，率先推行村干部坐班制，严格考勤，方便群众办事。在他的感召下，村干部由起初的不习惯到后来的习惯成自然。通过抓班子、带队伍，全村党员、干部的思想认识得到了统一，工作水平、办事效率明显提高，形成了干部做给党员看、党员带着群众干的良好风气。

　　　　 抓管 理 保稳定 促生产

　　水、电、土地的管理问题是老百姓关注的焦点，也是影响农村稳定的主要问题，法成忠首先从解决水、电管理入手，和村“两委”班子一起研究制定出符合本村实际、切实管用的“单井挂表、凭卡用电、凭票用水、账目日清月结”的水电管理办法，既便于计量、及时收取水电费，又公平合理、避免了徇私舞弊，还节约了水资源。他带领村“两委”班子用三年时间将全村的农电网进行了改造，彻底解决了水电管理的混乱局面，水电资源得到了公平、合理、有效的配置，因此而导致的信访问题也得到了彻底的解决，羊毛工村水电管理的先进经验在全区进行了推广。抓改革促经济谋发展

　　为了让村民尽快致富走上小康路，法成忠提出调整产业结构、壮大集体经济的工作思路。2009年，他带领村民筹资286万元扩建“羊毛工中心市场”，投资220万元建门市商业楼，解决羊毛工村富余劳动力就业280人，成为羊毛工镇唯一一个农民再就业孵化基地。2011年，他又筹集180万元资金在中心市场固定摊位上搭建钢构架大棚，硬化中心市场地面，活动摊位达到200个，解决周边村农民就业400余人，每年营收16万元。羊毛工中心市场的繁荣发展，带动了羊毛工村富余劳动力从事第三产业，许多村民都参与到跑运输、搞贩运、开饭馆、办商店中，目前已转移富余劳动力720人。

　　为改变村容村貌，法成忠多次召开村干部会议进行讨论，结合羊毛工村实际，提出小城镇建设8年规划。近年来，先后投资建设了老龙河大桥，铺设了1.3公里柏油路，方便了村民出行，村容村貌也大为改观。

　　　　 送温 暖 献爱心 讲廉洁

　　村上的特困户和老年人是法成忠最为关注的群体。村民吴德胜夫妇家境贫寒，体弱多病，法成忠建议村委会免去吴德胜一家的水电费和三项提留金，并在生活上给予照顾。吴德胜老两口去世后，法成忠按汉族习俗为他们妥善处理了后事。

　　这样的故事，在法成忠身上还有很多很多。在每年冬季来临前，他都带领村干部对弱势群体进行走访摸底，根据每家每户的实际情况提出解决的办法。多年来，他想方设法筹集资金近300万元，为村里所有困难户、残疾人等弱势群体解决过冬问题，让他们真正感受到党和政府的关怀。

　　他心里始终装着群众，用无限真情关心帮助群众，为群众谋利益，履行着一个基层党员干部的神圣职责。（新组轩）