若羌县残联强化机关作风建设打造高效服务型机关

        今年以来，为适应新形势新常态下对残联工作的新要求，若羌县残联以建设高效服务型机关为着眼点和着力点，采取切实有力措施，狠抓机关效能和干部职工队伍建设，不断提升公共服务水平。

一是抓实学习教育。 把加强干部职工政治理论学习摆到突出位置，年初制定学习教育计划，坚持每周五集中学习雷打不动，重点学习党和国家大政方针政策，党和国家领导人、自治区和州县领导系列重要讲话精神，以及残疾人事业发展政策理论等。要求干部职工每月撰写读书笔记、学习心得等不少于5篇3000字。坚持每月一交流，每季一检查，半年一评比，切实保证学习质量和效果，并将学习表现情况记入年终考核内容，与个人评先评优、职务晋升等相结合。

二是 公开承诺服务。 在工作质量、态度、时效等方面向社会公开承诺，确保上班时间残疾人上访、群众咨询随时有人接待，态度热情，工作仔细。在办理《残疾人证》时，对符合残疾标准的，实行现场办理，接受群众和舆论的监督。规范机关运行机制，公开办事程序、办事标准，工作责任到人，推行首问责任制，打通服务群众  “最后一公里”，明确谁接待谁“一条龙”服务到底，谁达不到群众满意就追究谁的责任。

三是完善制度建设。 完善机关考勤、财务、固定资产管理等各项制度，以制度为刚性约束，强化执行落实，使机关各项工作有规可依，有章可循，减少工作随意性和人为性。同时，严格制度执行情况监督检查，确保各项制度真正落到实处。

通过一系列强有力措施，机关效能和干部职工素质明显提高，干部职工精神振奋、昂扬向上，工作激情和工作热情高涨，为推动残联工作开展和残疾人事业发展奠定了坚实基础

（若羌县残联    王建波供稿）