“十二五”期间昌吉市人才队伍建设取得突出成果

一是政策体系逐步完善。先后出台人才培养和管理相关文件，逐步形成集聚人才机制体系，营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好氛围。
　　二是人才培养取得成效。自2010年以来，累计投入750万元实施重点产业人才培训工程，培训专业技术和农村实用人才1.3万人次，培养各类后备人才3000余名。
　　三是人才引进取得新进展。建立博士后工作站4个、先后有16名博士进站工作，通过实施博士后西部行活动，30名博士后与14家企事业单位达成合作意向，合作研究项目20项。实施国家、自治区引智项目52项，聘请国(境)外专家9人（次）。
　　四是人才总量不断增长。截至2015年底，全市人才总量达3.5万人，占全市总人口的6.6%。有中国工程院、科学院院士5名、享受国务院特殊津贴2名，博士后12名、博士118名，自治区“天山英才”工程培养人选12名，少数民族骨干特殊培养人员5名，自治区级技能大师2名。