二师创新方法拓展领域深化干部人才援疆工作

　　7月1日，记者从二师援疆办获悉，今年师市计划实施干部人才类援疆项目22个，计划总投资2124万元，全部为援疆资金。上半年，已累计培训师团干部人才532人次。

　　今年以来，师市按照干部人才需求，不断深化干部人才援疆工作，通过两地培训、短期帮扶、“组团式”人才援疆等方式，拓展人才援疆工作领域，为二师培养各类干部人才。

　　年初，师市选派10名优秀科级青年干部，参加保定市委党校2016年春季主题培训班。通过援疆干部人才牵线搭桥，积极邀请河北省农林专家、教授到团场授课和现场指导，累计培训350人次。河北省相关市县还选派10名援疆教师和6名医生，到团场开展半年至一年的支教支医工作。

　　结合“双创”，二师利用援疆资金选派团场5名优秀青年电商人员赴内地培训。师妇联与河北省妇联在女性素质提升、交流交往等方面签订了合作框架协议。

　　师市卫生局与保定市卫计委达成了“十三五”人才引进、技术支持等方面的合作协议，开展“组团式”人才援疆工作。由保定市卫生系统25个行业单位和部门参与对口援助，利用5年时间实现“点对点”、“多对一”对口援助模式，双方将互派专业人才260人，进行半年至一年的短期帮扶和进修培训。保定市卫计委选派的第一批14名医疗卫生人才已到二师和团场医院开展工作。医院按照人岗相适应的原则，安排专业岗位和管理岗位，通过“结对子、带徒弟、技术指导、集中授课”等形式，培训人员200余人次，为二师医疗卫生人才培养增添了活力。</