《新疆民营医院发展研究》出炉 仅1/10患者就诊

　　22日，记者从新疆医科大学第一附属医院了解到，由该院党委书记、博士生导师姚华教授主持，该院13名科研人员历时一年半进行的《新疆民营医院发展研究》显示：2013年，新疆民营医院已达383家，民营医院虽然占全疆医院总量的44.5%，但其诊疗人数的比例却远低于公立医院，仅占全疆诊疗人数总量的10%。

　　为缓解新疆百姓“看病难、看病贵”问题，充分发挥民营医院的优势和作用，项目组建议，新疆民营医院应和公立医院相互合作、资源共享，建议各地州在卫生区域规划中为民营医院预留市场发展空间，尽可能为民营医院放宽医保政策，并且能够在准入、执业等方面，落实国家对民营医院发展的相关优惠政策，推动民营医院快速发展。

　　 比重失衡民营医院难与公立医院竞争

　　《新疆民营医院发展研究》项目从2012年5月起至2013年11月结束，其间，新疆医科大学第一附属医院的13名科研人员成立项目组，选取51家民营医院，采取统计分析、问卷调查、现场访谈和文献调研的方法对上述医院进行摸底调查。

　　结果显示：2013年，新疆共有公立医院477家，民营医院383家，民营医院占医院总量的44.5%，处全国平均水平。但民营医院全年门诊量、出院人数和住院病人手术量仅占全疆总量的十分之一。“民营医院只能提供基本的医疗服务，仅对医疗市场起到一定的补充作用。”项目的主要负责人之一、新疆医科大学第一附属医院高级经济师姜小明说。

　　据项目组科研人员介绍，目前，新疆民营医院基本都集中在喀什、乌鲁木齐市、和田地区，仅这三地的民营医院就占全疆总量的56%，而阿勒泰地区一家民营医院都没有。被调查的民营医院的经营规模普遍较小，50张以下床位的医院比重达76.3%，超过100张床位的仅有18%。

　　在人才构成方面，民营医院卫生人员中专学历占45.96%，大专占38.79%，硕士仅占0.14%。职称结构中，无职称和初级职称占82.55%，副高以上职称仅占3.37%。

　　医务人员学历低，流动人数又呈现逐年增长趋势，导致民营医院难以形成稳定的医务人员队伍。目前，新疆民营医院人员年龄结构呈现两头大、中间小的哑铃结构，即35岁以下年龄段，和51岁至60岁这两个年龄段的人占比高。

　　“服务能力低，工作量不饱和，总资产逐年缩水，负债率远大于公立医院，让民营医院与公立医院在竞争中，面临相当大的困难。”项目组一成员分析说。