新疆林科院不断梳理总结工作经验 努力实现“转观念强基础出成果促和谐”发展目标

8月3日，新疆林科院召开副处以上领导干部会议，总结近期各项工作；分析近两年来实行“科研目标管理”和“职称职务岗位动态管理”成效，进一步明确“转观念、强基础、出成果、促和谐”的发展目标；通报近期对南疆地区实施项目检查情况；部署下一步重点工作任务。

会上，通报了林业厅对我院上半年党风廉政建设、绩效工作检查结果；通报了近期我院对在南疆地区实施的11个项目检查中存在的问题。各职能部门汇报了近期各类项目批复、项目验收、报奖等科技管理及资金到位、工资调整、自治区公共经费压缩比例等财务情况；各业务部门汇报了验收项目的筹备、鉴定和报奖项目的网上申报、胡杨林生态站和玛平基地旧房改造建设项目进展情况。并结合近日参加林业厅安全生产电视电话工作会议，有针对性提出了下一步工作重点。

会议指出，近期我院科研等各项工作进展有序。 7月是我院“强基础”的节点，国家林业局科技司司长彭有冬来疆对接科技援疆工作，对我院提出的实验室挂牌“国家林业局新疆经济林产品检验中心”及建设资金得到落实和初步答复；国家林业局对我院拟建博斯腾湖湿地等2个生态定位站进行了现场检查，为我院科研平台建设与发展、成果产出奠定了良好基础。

会议强调，随着国家科技计划和科技体制的改革，科研院所的发展人才是关键，我院要充分发挥新疆分院的作用，加强与中国林科院在人才交流和培养的力度；在重大项目申报上，要立足特色，依托中国林科院的科技力量共同申报、共同实施重大项目，并通过项目实施培养人才。科研单位获得奖项是一个集体发展壮大的重要基础和标志，与此同时我院不断总结、巩固“科研目标管理”和“职称职务岗位动态管理”实施两年多来在人才脱颖而出、科技人才队伍优化等方面取得的经验和成效，继续实行第二轮低职高聘等激励机制，以强化转观念破解阻碍我院发展的思想瓶颈，消除“干好干坏一个样、干和不干一个样、干多干少一个样”的诟病，真正实现“转观念、强基础、出成果、促和谐”的发展目标。

会议针对近期对我院在南疆地区实施的11个项目检查中存在良种推广力度不够、实施情况与项目设计方案不符、密植园改造任务量大、盛果期果树郁闭度大造成残次果实增加等问题和困难，要求项目组分析实施情况不佳的根本原因，及时整改，提高项目执行质量，以高度的责任感切实为我区林果业提质增效提供技术支撑。

会议对下一步重点工作进行了部署。一是认真组织好13项到期林业科技项目现场查定和验收准备工作，4项区农办项目验收特别是50万元以上项目第三方财务审计。二是稳步推进玛平基地旧房改造工程施工建设等基础平台项目。三是技术服务项目资金支出要严格遵守财务制度、财金纪律，确保资金使用安全合理。四是实时加强安全生产隐患防范排查力度，保障安全措施全覆盖。五是加快急需人才引进招聘工作加快急需人才引进招聘工作；六是巩固党风廉政建设和绩效工作取得良好成绩，发挥好各支部组织在转念中发挥的教育宣传作用，促进我院和谐健康发展。

（新疆林业科学院 陈静梅）