新疆伊吾县创新机制加强林业工作管理

近日，哈密地区伊吾县林业局创新“抓学习、提素质，建机制、守底线，严执法、保资源，转作风、促发展，强管理、塑形象”工作机制，全面加强全局队伍管理。

抓学习，“提”素质。以开展“学习讲话精神，深入学习党纪党规、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观等政治理论，定期组织法律法规、造林技术、森林资源保护、产业发展、病虫防治等技能培训，树牢“环境就是民生、青山就是美丽、蓝天也是幸福”的理念，提高队伍政治业务素养和适应新常态能力。

建机制，“守”底线。以建章立制为抓手，严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和服务承诺制，健全完善五务公开、岗位职责、廉政建设等制度，木材采伐审批、征占用林地、行政执法流程等制度全部上墙公开，自设“高压线”，守住“底线”，不碰“红线”，不越“边线”。

严执法，“保”资源。以森林资源管理保护为抓手，不定期组织研判新形势下破坏森林资源违法犯罪活动的新特点、新规律，破坏森林资源、影响林区稳定的突出问题，强化日常行政执法，扎实开展上级组织的专项整治行动，着力维护辖区森林资源安全。
　　转作风，“促”发展。以林业科技服务下乡为抓手，与专业合作社、林农等“1+N”结对子，提供政策宣讲、市场信息、林业技术指导等服务。

　　强管理，“塑”形象。以提高队伍新形象为抓手，坚持从日常点滴做起，从遵守工作纪律做起，持之以恒加强作风建设，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，着力营造风清气正的林业行风新常态。

(伊吾县林业局 张燕霞)