新疆企业开展活动为“去极端化”发声

　　 编者按： 不久前闭幕的新疆“去极端化”宣传教育工作展吸引了来自新疆厅局机关、高校、宗教界、医疗卫生系统、大中型企业的3.1万人观看。通过参观展览，观众了解到了各地、各单位在“去极端化”宣传教育工作中的新做法、新经验、新成效，同时，宣教展也带动了各地、各单位深入开展“去极端化”工作。在天山南北，在各行各业，在社会各界中，“去极端化”已深入人心，大家都为此努力着，希望铲除毒瘤守护好我们美丽的家园。

　　近日，记者从新疆国资委了解到，在新疆“去极端化”宣传教育工作展展出期间，有13家大中型企业的180名工作人员先后参观了展览。通过参观展出的400张图片、近2000件实物，他们对“去极端化”感受更为深刻，不仅有所见所闻，更有所思所想，在企业的日常工作中开展了更为多样的“去极端化”活动。

　　 演讲、交流打动各族员工

　　新疆中泰（集团）有限责任公司很早就开展了以民族团结为主题的演讲活动。该公司员工艾丽美拉·艾尔肯说，公司里有15000多名各族员工，汉族和少数民族同事在一起经常举办有关民族团结、文明道德的演讲比赛、座谈学习等。

　　在一次演讲中，名叫达吾提·伊布拉英的员工，就从点点滴滴的小事中道出了各族同事间你帮我助的感人故事。达吾提·伊布拉英一进公司，就有一名汉族老师傅教他检验阀门、维修安全阀等技术，使他很快在企业中崭露头角，成为一名业务技术骨干。古尔邦节到来时，公司领导第一件事就是让汉族职工替他上岗，让他可以回家陪妻儿过节。还有一次，他装修的房子急着交钱，同事主动给他凑了2000元，解了他的燃眉之急。

　　每当这样的故事在演讲中被缓缓道来，一幕幕各民族员工互相尊重、互相爱护的画面也浮现在眼前。该公司员工李海斌告诉记者，这时候，许多人都会情不自禁地落泪，会从心底感受到各民族相亲相爱亲如一家。

　　 座谈、展览提升责任意识

　　乌鲁木齐国际机场员工王炜说，参观完新疆“去极端化”宣传教育工作展，公司对“去极端化”的宣传教育并没有告一段落。其实，在日常的工作生活中，公司都践行着以“去极端化”为主题的宣传教育。比如，在机场，公司摆放了许多“去极端化”的画册，在候机楼、贵宾室等重点区域，也时常播放着“去极端化”的宣传片。

　　还有新疆新能源（集团）有限责任公司，参观完新疆“去极端化”宣传教育工作展后，带队员工郑素荔立即写了信息，详细介绍了参展情况，让公司下属的各个部门员工都能够受到“去极端化”内容的宣传教育。他们还计划借鉴展览中的好经验、好做法，在公司内部开展形式更为多样的活动，比如“去极端化”宣传板展览、“去极端化”征文选登等等。

　　新疆维泰热力股份有限公司员工安力告诉记者，新疆“去极端化”宣传教育工作展展出的内容事无巨细，很值得企业学习。他们也要创新形式开展活动，让一个个丰富有趣的文化活动，引导职工学习现代文化，提升自身的责任意识，安心工作、乐观生活，不断为社会营造各民族勤劳互助、团结进取的氛围，与宗教极端势力斗争到底。